| Вопросы | |
| 8. | Дайте характеристику термину «кадровые ресурсы». |
| 9. | Какую систему набора персонала используют отечественные ЛПУ? |
| 10. | Дайте характеристику основных проблем на рынке труда в отрасли здравоохранения. |
| 11. | Какие тенденции формируются на рынке труда в отечественной отрасли здравоохранения? |
| 12. | Какое влияние на уровень качества медицинской помощи России оказывает хронический дефицит врачебных кадров в ЛПУ? |
| 13. | В чем заключаются принципы использования личностного потенциала сотрудников ЛПУ для управления качеством медицинской помощи? |
| 14. | Какие современные механизмы эффективного менеджмента используют управляющие структуры отрасли здравоохранения России? |
| 15. | Опишите систему взаимоотношений между внутренней и внешней средой ЛПУ. |
| 16. | Какие факторы учитываются при оценке результатов труда управленческого персонала ЛПУ? |
| 17. | Какие этапы совершенствования знаний руководителей ЛПУ по обеспечению качества медицинской помощи реализуются в практике отечественного здравоохранения? |
| 18. | Перечислите принципы эффективного коллективного управления для обеспечения приемлемого уровня качества медицинской помощи. |
| 19. | Каковы препятствия формируются на пути внедрения принципов коллективного управления для обеспечения приемлемого уровня качества медицинской помощи. |
| 20. | Каково содержание учебно-подготовительного цикла для управленческого персонала ЛПУ по вопросам управления качеством медицинских услуг? |
| 21. | Дайте характеристику основным составляющим стратегии управления персонала ЛПУ. |
| 22. | Каковы варианты признания выполнения результатов работ по управлению качеством медицинской помощи? |