При несчастном случае на производстве работодатель (его представитель) обязан:
немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку
его в учреждение здравоохранения;
принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и
воздействия травмирующих факторов на других лиц;
сохранить до начала расследования несчастного случая на производстве обстановку,
какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью
других лиц и не ведет к аварии, а в случае невозможности ее сохранения -
зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, сделать фотографии и
произвести другие мероприятия);
обеспечить своевременное расследование несчастного случая на производстве и его
учет в соответствии с настоящей главой;
немедленно проинформировать о несчастном случае на производстве родственников
пострадавшего, а также направить сообщение в органы и организации, определенные
настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами.
При групповом несчастном случае на производстве (два человека и более), тяжелом
несчастном случае на производстве, несчастном случае на производстве со
смертельным исходом работодатель (его представитель) в течение суток обязан
сообщить соответственно:
1) о несчастном случае, происшедшем в организации:
в соответствующую государственную инспекцию труда;
в прокуратуру по месту происшествия несчастного случая;
в федеральный орган исполнительной власти по ведомственной принадлежности;
в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации;
в организацию, направившую работника, с которым произошел несчастный случай;
в территориальные объединения организаций профсоюзов;
в территориальный орган государственного надзора, если несчастный случай
произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу;
страховщику по вопросам обязательного социального страхования от несчастных
случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
2) о несчастном случае, происшедшем у работодателя - физического лица:
в соответствующую государственную инспекцию труда;
в прокуратуру по месту нахождения работодателя - физического лица;
в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации;
в территориальный орган государственного надзора, если несчастный случай
произошел на объекте, подконтрольном этому органу;
страховщику по вопросам обязательного социального страхования от несчастных
случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
3) о несчастном случае, происшедшем на судне:
работодателю (судовладельцу), а при нахождении в заграничном плавании - также в
соответствующее консульство Российской Федерации. Судовладелец при получении
сообщения о несчастном случае, происшедшем на судне, обязан сообщить об этом:
а) если несчастный случай произошел на судне морского транспорта:
в соответствующую государственную инспекцию труда;
в транспортную прокуратуру;
в федеральный орган исполнительной власти, ведающий вопросами морского
транспорта;
в федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный на осуществление
государственного регулирования безопасности при использовании атомной энергии,
если несчастный случай произошел на ядерной энергетической установке судна или
при перевозке ядерных материалов, радиоактивных веществ и отходов;
в территориальные объединения организаций профсоюзов;
страховщику по вопросам обязательного социального страхования от несчастных
случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
б) если несчастный случай произошел на судне рыбопромыслового флота:
в соответствующую государственную инспекцию труда;
в прокуратуру по месту регистрации судна;
в федеральный орган исполнительной власти, ведающий вопросами рыболовства;
в территориальные объединения организаций профсоюзов;
страховщику по вопросам обязательного социального страхования от несчастных
случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
О случаях острого отравления работодатель (его представитель) сообщает также в
соответствующий орган санитарно-эпидемиологического надзора.