Работникам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день
пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические
дни нахождения в пути от места расположения работодателя (пункта сбора) до места
выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый
метод работы в размерах, определяемых в порядке, установленном Правительством
Российской Федерации.
Консультант Плюс: примечание.
По вопросу, касающемуся размеров надбавок за вахтовый метод работы, см. Постановление Минтруда РФ от 29.06.1994 N 51.
Работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего
Севера и приравненные к ним местности из других районов:
устанавливается районный коэффициент и выплачиваются процентные надбавки к
заработной плате в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, постоянно
работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в порядке и на
условиях, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих:
в районах Крайнего Севера - 24 календарных дня;
в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
В стаж работы, дающий право на получение льгот и компенсаций, включаются
календарные дни работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками сменности.
Работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы, на
территориях которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, эти
коэффициенты начисляются в соответствии с законами и иными нормативными
правовыми актами Российской Федерации.
За дни нахождения в пути от места расположения организации (пункта сбора) до
места выполнения работы и обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а
также за дни задержки в пути по метеорологическим условиям или вине транспортных
организаций работнику выплачивается дневная тарифная ставка (оклад).
Глава 48. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ,