Работодатели обязаны принять к рассмотрению направленные им требования
работников.
Работодатель сообщает о принятом решении представительному органу работников
организации (филиала, представительства, иного обособленного структурного
подразделения) в письменной форме в течение трех рабочих дней со дня получения
требования работников.
Представители работодателей (объединений работодателей) обязаны принять к
рассмотрению направленные им требования профессиональных союзов (их объединений)
и сообщить профессиональным союзам (их объединениям) о принятом решении в
течение одного месяца со дня получения указанных требований.