Работники, приступившие к проведению забастовки или не прекратившие ее на
следующий день после доведения до органа, возглавляющего забастовку, вступившего
в законную силу решения суда о признании забастовки незаконной либо об отсрочке
или о приостановке забастовки, могут быть подвергнуты дисциплинарному взысканию
за нарушение трудовой дисциплины.
Представительный орган работников, объявивший и не прекративший забастовку после
признания ее незаконной, обязан возместить убытки, причиненные работодателю
незаконной забастовкой, за счет своих средств в размере, определенном судом.