Финансирование системы социального страхования. Не менее важным является и вопрос о финансовом обеспечении системы социального страхования.
Мировая практика свидетельствует что самым надежным и испытанным методом в рыночных условиях является трехканальное формирование фондов когда большая часть нагрузки приходится на нанимателей а меньшая распределяется между работниками и государством заботящемся о самых незащищенных слоях населения. Непосредственное участие трудящихся в финансировании фондов социального страхования позволяет им влиять на уровень своей социальной защиты что имеет большой смысл в условиях перехода к рыночным отношениям.
За рубежом применяется долевое участие трудящихся и предприятий в страховых взносах. В нашей стране видимо такая практика будет внедряться с трудом поскольку за семьдесят лет сложились свои традиции в сфере социального страхования. Кроме того низкий уровень заработной платы подавляющего большинства населения существующие у населения стереотипы социальной справедливости не позволят быстро внедрить новую финансовую модель социального страхования.
Она должна вводиться постепенно поэтапно. Еще одна проблема связана с тем что страховые взносы предприятия никак не связаны с уровнями профессиональных рисков повреждения здоровья. Все предприятия независимо от уровня опасности и вредности работ уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости величины утраты трудоспособности начисляют одинаковые страховые взносы в Фонд социального страхования.
Существующий порядок сбора аккумуляции страховых взносов и централизованное распределение поступающих средств между отдельными видами социального страхования и обеспечения делает неявной связь между страховыми случаями которые охватываются социальными страхованием болезнь несчастный случай на производстве материнство старость взносами предприятий и получение застрахованными пособий и пенсий 0.0.