рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Раздел Социология
/
Вид работы: Контрольные Работы
/
Участники конфликта

Реферат Курсовая Конспект

Выберите учебное заведение

Участники конфликта

Работа сделанна в 2009 году

Участники конфликта - Контрольная Работа, раздел Социология, - 2009 год - Забастовка как социальный конфликт Участники Конфликта. Другой Основной Элемент Социального Конфликта Его Участн...

Участники конфликта. Другой основной элемент социального конфликта его участники.

В конечном счете, конфликта ими всегда выступают индивиды со своими интересами, целями и ценностями.

Однако общественная жизнь не сводится к взаимодействию отдельных индивидов. В обществе действуют различные социальные группы, общности, народы, политические образования, юридические лица и т.д которые также могут выступать участниками противоборства. Таким образом, участников конфликта, как и самих конфликтов, может быть великое множество. 2.

Развернуть

Открыть в широком формате

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Забастовка как социальный конфликт

Если возникают помехой на пути реализации этих потребностей и интересов, целей и ожиданий, это приводит к обострению противоречий между людьми, их… Особенностью социальных конфликтов в нынешних условиях является то, что они… Если примирительные процедуры конфликта не привели к разрешению трудового спора, работодатель уклонился от участия в…

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Участники конфликта

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Исторический очерк
Исторический очерк. В советский период трудовые конфликты имели место в той или иной форме на всем его протяжении. Уже первые годы Советской власти забастовки были реакцией на отчуждение сре

Трудовые конфликты в организации
Трудовые конфликты в организации. Трудовые конфликты это столкновение интересов и мнений, оценок между представителями различных групп по поводу трудовых отношений (условий, содержания, организации

Классификация забастовок
Классификация забастовок. Забастовки делятся на: - официальные и неофициальные (неофициальными являются те, о которых умалчивают, не включают в статистику - по некоторым оценкам их до 90 процентов)