Динамика средней зарплаты. Особое значение имеют показатели средней номинальной и реальной заработной платы, средней пенсии, пособия, стипендии.
Средняя номинальная заработная плата работников отдельных предприятий, организаций, фирм и отраслей, регионов и страны в целом рассчитывается по начисленному фонду оплаты труда и соответствующей численности работников (числа занятых). Средняя реальная заработная плата определяется исходя из средней номинальной, за вычетом налогов и обязательных платежей, деленной на индекс потребительских цен на товары и услуги. Динамика средней номинальной зарплаты изучается при помощи индексов, построенных на базе показателя средней зарплаты.
Индекс переменного состава характеризует изменение средней зарплаты под влиянием двух факторов: заработной платы каждого работника () и структуры работников (): Индекс постоянного состава Этот индекс характеризует изменение средней заработной платы за счет изменения зарплаты каждого работника. Индекс структурных сдвигов Здесь решается вопрос влияния изменений в структуре работающих на изменение средней зарплаты.
Индексы взаимосвязаны между собой: 7.10.