Ни одно направление в политике правительства не может проводиться полностью независимо от других направлений. Так, семейная политика часто подчинена целям политики занятости. Например, предоставление дошкольных учреждений и других мер по присмотру за детьми является практически всегда и везде, прежде всего, мерой политики занятости. В периоды недостатка предложения рабочей силы правительства обычно принимают меры по развитию сети дошкольных учреждений и других мер (субсидирование оплаты ухода за детьми, например), в то время как в периоды избытка предложения рабочей силы приоритет перемещается в сторону отпуска по уходу за ребенком, который частично высвобождает женщин с рынка труда. Бельгия и Дания представляют собой яркие примеры использования отпуска по уходу за ребенком в качестве инструмента политики занятости, эта же цель просматривается и во многих законодательных положениях Германии. Другими словами, женский труд является достаточно гибким фактором на рынке труда и семейная политика, в частности, используется для эксплуатации этой гибкости и одновременного смягчения последствий этой эксплуатации.