1. Осуществлять контроль надсоблюдением клиентами Центра норм и правил проживания, установленных действующим законодательством РФ и Положением Центра.
2. Проводить с клиентами Центра занятия по разъяснению действующего законодательства РФ.
3. Оформлять материалы дел об административных правонарушениях, совершенных клиентами Центра, и передавать их в суд для решения вопроса об отмене постановления об условно-досрочном освобождении.
4. Создать пункт уголовно-исполнительной инспекции в помещении Центра.
5. Обеспечивать клиентов Центра паспортами, оформлять прописку.
Производственные предприятия
1. При наличии вакантных мест заключать трудовые договоры с лицами, предложенными Центром, с оплатой труда согласно штатному расписанию предприятия. Условия трудового договора между предприятием и работниками определяются сторонами самостоятельно.
2. Информировать Центр обо всех случаях нарушения клиентами Центра условий трудовой дисциплины и правил трудового распорядка предприятия.
3. Предоставлять клиентам Центра возможность переподготовки или повышения квалификации, используя имеющиеся возможности предприятий.
4. Оказать спонсорскую помощь, необходимую для открытия Центра, и осуществлять финансовую поддержку программ Центра из соответствующих фондов социального развития предприятий.