На них приглашаются лица, прошедшие первоначальное собеседование по трудоустройству. По своей сути инструктивные совещания представляют ни что иное, как специальные учебно-консультативные семинары. Их организует и проводит Организация по трудоустройству увольняемых военнослужащих (ОТУВ).
Анализ показывает, что инструктивные совещания заранее планируются, готовятся и проводятся. На 1995 год было запланировано проведение почти 1000 таких совещаний, рассчитанных на участие 63 000 человек. На них могли присутствовать военнослужащие последних двух лет службы (двух с половиной для ВМС). В связи с увеличением общего числа увольняемых в соответствии с программой реорганизации Вооруженных Сил количество совещаний и их участников было увеличено более чем в два раза.
Инструктивные совещания по содержанию и назначению достаточно разнообразны. Они различаются по продолжительности (от одного до трех дней) и по содержанию (инструктаж-консультация по выбору второй профессии; инструктаж по поиску работы; инструктаж по расширению поиска работы; инструктаж по возможным профессиям). На совещаниях обсуждаются проблемы поиска работы, рассматриваются возможности устройства по более чем 70 конкретным профессиям и даются консультации по вопросам, связанным с финансами, жильем и перспективами трудоустройства в отдельных регионах.