В период трудоустройства после увольнения для соответствующих категорий бывших военнослужащих могут быть организованы одна или более так называемых “ознакомительных командировок”, для посещения выбранных ими предприятий или организаций на общий срок до пяти дней. В ходе таких командировок уволенные получают прекрасную возможность детально, на месте лично ознакомиться с характером предстоящей работы, получить наиболее полную информацию об условиях работы, представить себя как потенциального работника на конкретную должность и заручиться договором (обязательством, подписанием контракта) о получении работы и сроках приступлении к ней. При этом, военнослужащий, не имеющий своей квартиры, получает возможность ознакомиться с условиями жизни в данном регионе, решить вопрос о ее приобретения (аренды, купли и пр.).
Одновременно и фирма знакомится с будущим работником и, таким образом, определяется наиболее целесообразное для обоих сторон решение.
Существуют комбинированные программы подготовки военнослужащего к трудоустройству. Они включают подготовку на курсах, а также командирование военнослужащего непосредственно на предприятие, где планируется его последующее трудоустройство.