История и перспективы увольнения военнослужащих

График показывает, что число увольняемых военнослужащих каждый год различно. Данный факт свидетельствует о возможности планирования выделение финансовых средств на каждый год и соответствии с ним определения путей их рационального использования в процессе обеспечения подготовки увольняемых к трудоустройству.

Анализ ведется не только по годам, но и по кварталам: сколько планируется к увольнению военнослужащих, которых необходимо подготовить к трудоустройству. Такой прогноз делается на каждый предстоящий год. Он позволяет планировать по кварталам деятельность Центров по трудоустройству военнослужащих: сколько необходимо провести индивидуальных и групповых консультаций, семинаров; какое количество организовать курсов и по каким специальностям; сколько иметь вакансий для наиболее полного удовлетворения потребностей трудоустройства увольняемых и пр. Поквартальная информация о вакансиях рабочих мест за 1993-1995 годы представлена на графике 2. Она свидетельствует об объеме Банка вакансий Центра подготовки военнослужащих к трудоустройству.

 

График 2