С января 1993 по декабрь 1994 годов

 

 

Основное внимание уделяется непосредственной повседневной работе с теми, кому надлежит увольнение. Военнослужащие направляют в ОТУВ заявки на получение инструктажа, прохождения курсов, а также сведения о себе и свои желания по поиску работы. Одновременно поступают предложения работы от различных работодателей. В 1995-96 годах поступило 19 143 предложения работы. Все сведения после обработки поступают в Банк данных.

Ежегодно только от военнослужащих поступает свыше 100 тысяч заявлений. В настоящее время каждый день их обрабатывается примерно 650. Полученные данные передаются в систему управления базой данных для принятия решения. На основе полученных данных определяются потребности:

- в инструктажах и возможности их удовлетворения по времени;

- какие курсы необходимы и в каком количестве. Определяется график их обеспечения обучаемыми.

Полученные данные позволяют корректировать деятельность учебных центров по профессиональной направленности курсов и по времени их проведения. По результатам анализа высылаются в адреса военнослужащих, приславших свои заявки, приглашения на инструктажи и курсы. Об объеме выполненной работы ОТУВ можно судить по следующим данным. Центр имеет 47 сотрудников. В 1995-96 годах им были разосланы почти 200 тысяч уведомлений (примерно 750 за рабочий день). По оценке специалистов Центру удалось помочь 6 000 демобилизованных найти работу.

 

Изложенное позволяет представить общую систему деятельности по подготовки военнослужащих Великобритании к увольнению, в том числе и к трудовой деятельности в гражданских условиях, обеспечению их трудоустройства по увольнению.