- Почему вы хотите работать именно по этой профессии?
- Что вы знаете об этой работе; о нашей организации (фирме)?
- Почему вы выбрали именно эту карьеру?
- Что вы будете делать, если... (далее обычно следует описание какой-либо критической ситуации)?
- Как вы могли бы описать самого себя?
- Что вы хотите рассказать о себе?
- Каковы ваши главные сильные стороны?
- Каковы ваши основные слабости?
- Какого типа работу вы больше всего любите делать?
- Какого типа работу вы не любите делать больше всего?
- Каковы ваши интересы вне работы?
Условия выбора профессии
- Какие достижения или результаты работы доставляют вам наибольшее удовлетворение?
- Какая была ваша самая серьезная ошибка?
- Что бы вы хотели изменить в своем прошлом?
- Каково состояние вашего здоровья?
- Какие предметы вам нравились больше всего и меньше всего в школе?
- Что вам нравились больше всего, а что меньше всего на прежней работе?
- Почему вы оставили свою прежнюю работу?
- Какое отношение имеет ваше образование или опыт трудовой деятельности к данной работе?
- На какие изменения в вашей профессиональной карьере и жизни вы рассчитываете?
- Каковы ваши цели в жизни? Как вы планируете их достичь?
- Чем вы надеетесь заниматься через 5-10 лет?
- На какую зарплату вы рассчитываете?
Вот некоторые из вопросов, которые следует задать тому, кто проводит собеседование:
- Как примерно будет выглядеть мой рабочий день?
- Кому я буду непосредственно подчиняться? Могу ли я с ним встретиться?
- Будет ли кто-то в подчинении у меня? Могу ли я с ним встретиться?
- Насколько важна эта работа для организации (фирмы)?
- Какие имеются возможности для служебного или профессионального роста?
- Могу ли я рассчитывать на повышение квалификации или обучение за счет организации?
- Почему это место оставил прежний работник?
- Чем этот работник занимается теперь?
- В чем состоит главная проблема (задача, цель) данной работы?