Понятие группы и коллектива

 

Социальная сущность человека проявляется в его материальной и духовной жизни. Социальная среда, взаимоотношения в труде явились решающим фактором становления и развития психики, появления специфически человеческого свойства – сознания.

Исторические условия жизни и общения привели к тому, что люди объединились в нации, государства, классы, партии и другие общности. Они складывались не по желанию, а в силу объективных законов. Каждая общность характеризуется теми или иными психологическими особенностями.

Человек в течение жизни непосредственно общается с другими людьми, реализуя свою социальную сущность. Это общение происходит в группах и коллективах. Эти общности не однородны. Они могут быть классифицированы по разным основаниям (См. Рис. 27).

 

Рис. 27. Классификация групп по Г. М. Андреевой (р. 1924, советский психолог и социальный психолог)

 

Однако данная схема не отражает всей полноты многообразия групп людей и требует дополнительных пояснений.

Определение: Реальная группа – фактически существующее объединение людей с реальными связями и взаимоотношениями его членов, с целями и задачами. Она существует и функционирует как общность.

Определение: Условная группа – это такая группа, которая не существует в действительности. Она существует в голове исследователя, в его воображении, т.е. это общность людей, составленная номинально

Определение: Реальная лабораторная группа – это группа, специально сформированная для участия в научном эксперименте с целью подтверждения какой-либо научной гипотезы или решения исследовательской задачи.

Определение: Реальная естественная группа – это группа людей, существующая в реальных условиях жизни – деятельности.

Реальные естественные группы могут быть:

- большими и

- малыми.

Большие группы, в свою очередь подразделяются на:

- социально-сложившиеся, организованные группы (этнические, профессиональные, половозрастные).

- стихийные, неорганизованные группы (толпа, аудитория, публика).

Малая группа – это первичная среда, в которой происходит становление человека, где оказывается влияние на личность.

Определение: Малая группа – это группа, в которой общественные отношения выступают в форме непосредственных личных контактов объединённых людей.

Признаки малой группы:

1. Относительная устойчивость во времени.

2. Связанность общими целями.

3. Если группа немногочисленна – возможность личностного контакта со всеми.

Кроме того, естественные группы подразделяются на:

- временные

Пример: Соседи по купе.

- длительно существующие, т.е. – устойчивые

Пример: Учебный класс, коллектив, спортивная команда, компания друзей.

Малые группы также могут классифицироваться по следующим основаниям:

1. Формальные – неформальные (официальные – неофициальные группы).

2. По степени зрелости.

Верхний предел численности малой группы, по мнению психолога Дж. Морено (1889 – 1974) – 30–40 чел.

По мнению другого американского психолога Дж. Миллера (1920 – ?), малая группа – это группа от 5 до 9 человек (7 + – 2).

Что касается нижнего предела численности малой группы, то это всегда – три человека, поскольку диада – это ещё не группа.

В зависимости от близости и глубины складывающихся взаимоотношений выделяют:

1. Первичные группы.

Определение: Первичная группа – это относительно устойчивое, немногочисленное по составу, связанное общими целями объединение людей, в котором осуществляется непосредственный контакт между его членами.

Все, кто входит в первичную группу, знают друг друга лично и общаются между собой в процессе решения стоящей перед группой задачи.

2. Вторичные группы.

По мнению советского психолога Л. И. Уманского (1921 – 1983), развитие группы осуществляется следующим образом:

1 уровень – группа сохраняет свои черты и свойства, не существует единых общих целей.

2 уровень – номинальная группа (существуют определённые, заданные извне нормы и ценности).

3 уровень – группа – ассоциация (существует и определённое психологическое единство группы, эмоциональное сопряжение).

4 уровень – группа – кооперация (деловое единство).

5 уровень – коллектив

Критерий зрелости группы – это отдельный вопрос. Зрелость группы не всегда совпадает с длительностью её существования. А. В. Петровский считает, что критериями зрелости группы являются:

1. Опосредованность личных отношений деловыми (зависимость личных отношений от интересов группы).

2. Дело, которым объединена группа должно являться социально значимым (или социально одобряемым).

3. Отношения членов группы должны отвечать минимальным гуманным требованиям.

4. Способность группы к саморегуляции и гибкой перестройке в изменяющихся условиях деятельности.

Таким образом, высшей формой существования группы является коллектив. Коллектив как наиболее развитая общность людей не возникает сразу. Он формируется под влиянием внешних и внутренних сил.

Определение: Коллектив– это группа людей, объединенных едиными целями, подчиненными целям общества.

Поскольку коллектив – это группа людей, ему присущи признаки группы. Однако коллектив имеет такие свойства, каких нет у группы. Поэтому можно считать, что всякий коллектив – это группа, но не всякая группа – коллектив. При этом важнейший признак коллектива – общественная значимость целей и задач – остается незыблемым. Если этого признака нет, то группа не может называться коллективом.