Социальная система

Из бесчисленного множества человеческих действий и взаимодействий (интеракций), соответствующих опре­деленным социальным ролям, складывается социальная система. Парсонс сформулировал положение о трехком-понентной структуре социальной системы, включающей, во-первых, личностную систему действующих субъек­тов, обладающих потребностями, ориентированных на ценности и цели; во-вторых, культурную систему с цен­ностным, нормативным и статусно-ролевым содержани­ем, состоящим из представлений, верований и симво­лов; в-третьих, естественный контекст, физическую сре­ду. Каждая социальная система представляет собой внутренне структурированную совокупность действий, осуществляемую одним, несколькими или большим ко­личеством индивидов. В своем развитии социальная си­стема должна стремиться к самосохранению посредством интеграции своих элементов, укрепления внутреннего порядка, поддерживания равновесия. Роль связующих начал выполняют такие факторы, как деньги, власть, взаимные ожидания и обязательства, а также общие цели.

Для успешного существования системе необходимо выполнять несколько функций: 1) адаптация к внешней среде; 2) достижение поставленных целей; 3) внутрен­няя координация и интеграция; 4) сохранение образцов-ориентиров, позволяющих придерживаться избранного направления.

Все вместе они позволяют системе сохранять устойчи­вость и равновесие в пределах своих границ, приспосаб­ливаться к изменяющимся историческим обстоятельствам. Если индивиды своими действиями не способствуют са­мосохранению социальной системы, то она посредством активных действий либо заставляет их изменить поведе­ние, либо исключает их из своего состава. Социальные системы современного типа складывались в результате трех революций — промышленной (утверждение рыноч­ных отношений и превращение денег в основной фактор контроля за развитием экономики), демократической (рас­ширение личных прав и свобод граждан), образователь­ной (определяющее влияние образовательного ценза на место личности в социальной системе).

• 275 •