Структура малой группы

Относительно нижней границы сравнивают группы, состоящие из двух человек (диады) и из трех человек (триады).

- диадасостоит из двух человек. У них формируются устойчивые межличностные отношения. Диада самая хрупкая группа, поскольку достаточно выйти из нее одному человеку и группа распадется. Поэтому она так требовательна к отношениям. В ней наблюдается только первичная форма межличностных отношений - эмоциональный контакт. Исходный закон межличностных отношений в диаде — эквивалентность обмена и взаимность.

- трида — состоит из трех человек. В триаде зарождается феномен большинства,

группы с нечетным числом членов более устойчивы, чем с четным. Поскольку последние легко распадаются на более мелкие.

в качестве верхнего предела рассматривают «магическое число Миллера» - 7±2. Именно в этих пределах малая группа рассматривается как наиболее эффективная с точки зрения деятельности, поскольку членных таких групп осознают цель ее создания.

 

Способы коммуникаций в группе из пяти человек.

 

Коммуникация в группах. Одной из важнейших проблем во многих группах являются коммуникационные связи между их членами. А. Бавелас установил, что схемы коммуникаций при выполнении группового задания в значительной степени влияют на результаты действий группы. Например, при выполнении несложных заданий в ограниченное время наиболее эффективным способом коммуникации является "штурвал", так как этот способ исключает общение членов группы между собой. Для выполнения творческих работ, где должно соблюдаться относительное равенство при принятии решений, очень хорош способ коммуникации "круг". Ни один из членов группы не перегружен информацией, каждый находится в равном положении и может получить информацию от любого члена группы; кроме того, здесь возможна и обратная связь. "Круг" позволяет группе быстрее ориентироваться на новые задачи, чем это делает группа с другими способами коммуникации.

Члены шруппы различны:

(1) по темпераменту, - Могут быть люди с быстрой реакцией, живые, подвижные, непоседливые, или, наоборот, с реакцией замедленной - инертные, медлительные, обособляющиеся.
(2) по внутренней мотивации. - - характер активности определяется осознанной позицией человека по отношению к обществу, коллективу, его моральными принципами.

люди имеют базовую потребность в позитивной самооценке, которая отчасти определяется их участием в группе. Виды социальных статусов

- предписанные -это позиция человека в обществе, занимаемая им независимо от личных заслуг, а навязываемая социальным окружением, отражает врожденные качества человека (расу, пол, национальность, возраст). Предписанная роль также связана с должностными обязанностями и полномочиями или семейным социальным положением.

- приобретенные – это положение в обществе, достигнутое самим человеком.

 

Граница между формальными и неформальными группами условна, они могут полностью или частично совпадать , кроме формальной орг.структуры в организациях всегда складывается неформальная система отношений.

Формальная социальная группа характеризуется некоторыми основными признаками:

· поведение – на основе предписанных ролей.

· Ответственность разделяется и делегируется соответственно с характером разделения труда конкретным членам группы или отдельным подразделениям.

· выполнение требований социальной роли требует дисциплины ее членов.

 

Неофициальные (неформальные) малые группы. -Сплачивающие их силы носят не только рациональный, осознанный («выгодно» или «не выгодно»), но, прежде всего эмоциональный характер («нравится», «не нравится»).

Большие группы могут быть двух видов: