I:
S: При нарушении установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере, определяемом ...
+: коллективным договором или трудовым договором, но не ниже 1/300 действующей ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки
-: коллективным договором, соглашением, но не ниже 1/365 действующей ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки
-: трудовым договором, но не ниже 1/183 действующей ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки
-: -: коллективным договором, соглашением, но не ниже 1/200 действующей ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки
I:
S: Размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже ...
+: стоимости имущества по бухгалтерским документам с учетом степени износа этого имущества
-: первоначальной стоимости имущества
-: минимального размера оплаты труда
-: рыночной стоимости имущества
I:
S: Обстоятельство, исключающее материальную ответственность работника
-: его низкая квалификация
+: возникновение ущерба в случае нормального хозяйственного риска
-: непродолжительность работы на данном месте
-: отсутствие договора о полной материальной ответственности
-: все ответы верны
I:
S: По общему правилу, работодатель, причинивший ущерб имуществу работника, возмещает этот ущерб ...
+: в полном объёме
-: двойном объёме
-: в объёме прямого действительного ущерба, но не более 100 МРОТ
-: в полном объёме и моральный ущерб
I:
S: Состав комиссии по расследованию несчастных случаев утверждается ...
+: приказом (распоряжением) работодателя, если иное не предусмотрено Трудовым кодексом РФ
-: приказом федеральной инспекции труда
-: совместным актом работодателя и представительного органа работников, если иное не
-: предусмотрено Трудовым кодексом РФ
I:
S: Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты обеспечивается ...
-: представительным органом работников (выборным органом первичной организации)
-: федеральной инспекцией труда
+: работодателем