а) в зависимости от содержания трудовой деятельности;
б)…….;
в)…….;
г)……..;
д)……..;
е) в зависимости от способа общения;
ж) в зависимости от характера распределения доходов.
14. Социально-трудовые отношения могут быть:
а) межличностными и безличными;
б) регламентированными и свободными;
в) формальными и неформальными;
г) нет верного ответа.
15. Способ общения работников в процессе труда заключается в:
а) восприятии друг друга;
б) приеме информации;
в) передаче информации;
г) финансовом состоянии предприятия;
д) организации оплаты труда.
16. В зависимости от содержания трудовой деятельности социально-трудовые отношения детализируются в соответствии с тем, что:
а) отношения складываются между людьми;
б) в коллективе работают люди разного рода деятельности;
в) члены коллектива принимают участие в выработке решений.