Структура тарифов включает в себя региональные, отраслевые, финансовые и временные аспекты. Кроме того в ней учитываются различия между промышленным рабочими и служащими и обстоятельства изменения тарифов. Присвоение сотрудника структуре тарифов проводится при ведении инфо-типа «Основные выплаты» (0008).
Тарифная структура предприятия состоит из следующих элементов:
· видов тарифных соглашений;
· тарифных зон;
· группировок категорий сотрудников для тарифных соглашений;
· тарифных групп;
· уровней тарифов.
В стандартной системе сотрудник присваивается тарифной структуре в следующих инфо-типах:
· Основные выплаты (0008);
· Повторяющиеся выплаты/удержания (0014);
· Дополнительные выплаты (0015);
· Сохранение заработка (0052).