Производительность труда – показатель, показывающий, сколько продукции производит один работник в единицу времени, т.е. способность конкретного труда производить в единицу времени продукцию.
Рассмотрим несколько примеров определения производительности труда. На молочной ферме за 10 дней произвели 100 т молока. Численность работников фермы – 20 человек. Производительность труда 10т молока в день. Следовательно, на одного человека в день приходится 0,5 т молока.
Показатели производительности труда делят на:
Натуральные:
ПТ = ВП / ЗТ,
где ВП - валовой продукт;
ЗТ- затраты труда.
Стоимостные:
ПТ = СВП / ЗТ
- это универсальный показатель, с помощью его можно сравнивать производительность труда различных отраслей. Но по годам стоимостные показатели сравнивать сложно, т.к. они меняются и зависят от погодных условий, а также на них влияет инфляция.
Трудоемкость определяют по формуле:
tтр. = ЗТ / ВП.
Затраты труда можно измерять в человеко-днях и человеко-часах. В затраты труда входит живой и прошлый труд (затраты труда на производство ресурсов для сельского хозяйства, например, минеральные удобрения, техника и т.д.).
Производительность труда можно определить и по следующей формуле:
ПТ = (ВД, ЧП) / ЗТ,
Валовой доход - это вновь созданная стоимость. Его можно определить по формуле:
ВД=СВП – МЗ,
где МЗ – материальные затраты (стоимость потребленных ресурсов).
Различают прямые и косвенные затраты труда: ЗТ = ЗТпр. + ЗТкос.
Прямые затраты труда – это затраты труда непосредственно на производство данной продукции. Это труд работников занятых в технологическом процессе.
Косвенные затраты труда – это затраты труда по обслуживанию основного производства. Включает труд слесарей, наладчиков, электриков и.т.д. В сельском хозяйстве они составляют 30-40% от прямых затрат труда.