Заработная плата –оплата труда, выполняемого работником на основании заключенного трудового договора, которую должен произвести работодатель.
Различают номинальную и реальную заработную плату:
§ Номинальная зарплата – зарплата, выраженная в денежной форме без учета изменения цен на товары и услуги.
§ Реальная зарплата – объем материальных благ и услуг, которые можно приобрести на номинальную з/п при сложившемся в данное время уровне цен на товары и услуги.
Различают основную и дополнительную заработную плату:
§ Основная зарплата– включает оплату труда работников по действующим на предприятии тарифным ставкам.
§ Дополнительная зарплата – это различные выплаты сверх основной зарплаты: премии, доплаты за работу во внеурочное время, выплаты по районным коэффициентам и пр.
Структура заработной платы– соотношение в общей сумме зарплаты составляющих ее выплат:
· Основная (тарифная зарплата)
· Премии и вознаграждения
· Надбавки и доплаты
· Выплаты, не связанные непосредственно с результатами труда.