Для определения средней квалификации группы рабочих или среднего квалификационного уровня работ бригады на предприятиях исчисляют средние тарифные коэффициенты и разряды. Наряду с показателями среднего квалификационного уровня работ и рабочих при разработке и анализе выполнения заданий на предприятиях пользуются и средними тарифными ставками группы рабочих (работ).
Все эти показатели определяются исходя из действующей на предприятии тарифной системы оплаты труда.
Определение среднего тарифного коэффициента.
Кс = åКn × ЧРn : æЧРn),
где Кс - средний тарифный коэффициент, соответствующий разряду данной группы рабочих (работ), имеющих одинаковые разряды; ЧРn – численность рабочих, имеющих одинаковые разряды; ТРn – трудоемкость работ, имеющих одинаковые разряды.
Кс=(1.36×8+1.59×14+1,73×7+1,82×18)¤47=1,66.