рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Раздел Торговля
/
Подбор персонала и кадровая политика

Реферат Курсовая Конспект

Выберите учебное заведение

Подбор персонала и кадровая политика

Подбор персонала и кадровая политика - раздел Торговля, Открытие салона красоты "Патио" Подбор Персонала И Кадровая Политика. Салоны Делятся На Мануальные И Аппаратн...

Подбор персонала и кадровая политика. Салоны делятся на мануальные и аппаратные. В первом случае все строится на минимуме косметологического оборудования (что привлекает отсутствием затрат на покупку аппаратов), но в таком салоне все держится на «золотых руках» мастеров.

Будет хороший мастер - значит, будут клиенты, а значит салон будет процветать. Как правило, хороший мастер стоит дорого, ему порой приходится отдавать половину выручки. Плюс, многие мастера начинают работать на дому, используя салон для поиска клиентов и выручка падает. Радикальный способ борьбы - изначально закладывать в концепцию салона аппаратные методики, где, по сути, всю процедуру клиенту делает машина, а роль косметолога сводится к тому, чтобы выбрать нужную программу и вовремя нажимать на кнопки.

Такой персонал не требует высокой квалификации, стоит не дорого и легко заменяется. Таблица 4.1. Оплата труда персонала (в USD) Специальность Оплата труда Сумма оплаты Количество Всего Косметолог 25-60% с оборота 1000 2 2000 Врач 100 +2% с оборота 1000 2 2000 Эстетисты 80 + 1% с оборота 400 4 1600 Массажисты 20-50% с оборота 600 2 1200 Управляющий 200 + 4% с прибыли 1000 1 1000 Администратор 150 +1% с оборота 600 2 1200 Бухгалтер 200 (полставки) 200 1 200 Уборщица 150 150 1 150 Маникюр 40-45% с оборота 500 2 1000 Парикмахер 20-40% с оборота 500 4 2000 Итого 21 12.350 4.4

Развернуть

Открыть в широком формате

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Открытие салона красоты "Патио"

В рыночной экономике предприниматели не смогут добиться стабильного успеха, если не будут четко и эффективно планировать свою деятельность,… Актуальность выбранной темы основана на том, что бизнес-план является рабочим… Бизнес-план описывает процесс функционирования фирмы, показывает, каким образом ее руководители собираются достичь…

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Подбор персонала и кадровая политика

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Аналитика рынка и характеристика объекта бизнеса
Аналитика рынка и характеристика объекта бизнеса. Аналитика рынка Салонный бизнес относится к категории быстрорастущих. В Советском Союзе существовали лишь парикмахерские и единственный Институт Кр

Разработка идеи открытия салона
Разработка идеи открытия салона. После того, как принято решение организовывать салон красоты, необходимо определиться в выборе процедур, которые можно предложить клиентам. Условно их можно

Конкурентное окружение
Конкурентное окружение. Концепцию салона нужно скорректировать в зависимости от конкурентного окружения. Для этого необходимо найти все салоны красоты в непосредственной близости от нашего с

Характеристика макроокружения
Характеристика макроокружения. Макроокружение создает общие условия, в которых действует предприятие, определяя для него и для других предприятий границы допустимого и недопустимого. Подобно

SWOT-анализ предприятия и улучшение среды
SWOT-анализ предприятия и улучшение среды. SWOT-анализ - это оценка фактического положения и стратегических перспектив компании, получаемая в результате изучения сильных и слабых сторон компании, е

Обоснование покупки или аренды площади
Обоснование покупки или аренды площади. Существует много аргументов за покупку помещения под салон красоты. Начнем с того, что вложение в недвижимость уже выгодная инвестиция. При самом худш

Выбор оборудования с учетом национальных особенностей
Выбор оборудования с учетом национальных особенностей. В каждой стране есть те или иные движущие факторы, которыми местные клиенты индустрии красоты руководствуются при выборе процедур. Напр

Расходы на оплату рекламы
Расходы на оплату рекламы. Презентацию салона проводят в самом салоне, примерно через месяц поле его открытия, когда персонал уже сработался, освоил оборудование, почувствовал, что салон стал вторы

Проектируемая прибыльность салона красоты
Проектируемая прибыльность салона красоты. Выручка современных салонов красоты составляет от двадцати до пятидесяти тысяч долларов в месяц, а после вычета расходов у владельцев может оставаться от