Учетная политика организации, принципы ее формирования и раскрытия

 

Учетная политика организации - основной документ, регла­ментирующий ведение бухгалтерского учета и порядок налогооб­ложения. Организации самостоятель­но формируют свою учетную политику исходя из своей структу­ры, отрасли и других особенностей деятельности.

Под учет­ной политикой организации понимается принятая организацией совокупность способов ведения бухгалтерского учета - первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обоб­щения фактов хозяйственной деятельности.

К способам ведения бух­галтерского учета относятся способы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, организации документооборота, инвентаризации, применения счетов бух­галтерского учета, организации регистров бух­галтерского учета, обработки информации.

Учетная политика организации формируется главным бухгалтером или иным лицом, на которое в соответствии с законодательством РФ возложено ведение бухгалтерского учета организации Принятая организацией учетная политика подлежит оформлению соответствующей организационно-распорядительной документацией (приказами, распоряжениями и т.п.) организации. При этом утверждаются:

- рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий син­тетические и аналитические счета, необходимые для ведения бух­галтерского учета в соответствии с требованиями своевременнос­ти и полноты учета и отчетности;

- формы первичных учетных документов, применяемых для оформления фактов хозяйственной деятельности, регистров бух­галтерского учета, а также документов для внутренней бухгалтерской отчет­ности;

- порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации;

- способы оценки активов и обязательств;

- правила документооборота и технология обработки учетной информации;

- порядок контроля за хозяйственными операциями;

- другие решения, необходимые для организации бухгалтерс­кого учета.

Учетная политика формируется с учетом определенных законодательством требований и допущений.

При формировании учетной политики организации по конкретному вопросу организации и ведения бухгалтерского учета осуществляется выбор одного способа из нескольких, допускаемых законодательством РФ и (или) нормативными правовыми актами по бухгалтерскому учету.

Изменение учетной политики организации может производиться в случаях:

- изменения законодательства Российской Федерации и (или) нормативных правовых актов по бухгалтерскому учету;

- разработки организацией новых способов ведения бухгалтерского учета. Применение нового способа ведения бухгалтерского учета предполагает более достоверное представление фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете и отчетности организации или меньшую трудоемкость учетного процесса без снижения степени достоверности информации;

- существенного изменения условий хозяйствования. Существенное изменение условий хозяйствования организации может быть связано с реорганизацией, изменением видов деятельности и т.п.

Изменение учетной политики должно быть обоснованным и производится с начала отчетного года, если иное не обуславливается причиной такого изменения.

Учетная политика включает в себя следующие аспекты бух­галтерского учета: методологическое, организационное и техническое обеспечение.

Методологическое обеспечение осуществляется на основе четырехуровневой системы управления и характеризует способы ведения бухгалтерского учета по разделам учетных работ.

Организационное обеспечение должно быть подчинено задаче своевременного предоставления аппарату управления достоверной и необходимой информации с наименьшими затратами.

Техническое обеспечение представляет собой комплекс процедур, реализация которых позволяет обеспечить методологический и организационный аспекты учетной политики на уровне современных требований к постановке бухгалтерского учета.