Характеристики производственного подразделения

Характеристики производственного подразделения. Наименование и назначение производственного участка (отделение, зоны, цеха), на котором работал студент и его площадь.

Сервис-Центр а) Назначение-ремонт, обслуживание и эксплуатация СДМ импортного производства. б) Сервис-центр имеет структуру-отдел по эксплуатации, участок по ремонту и ТО, участок по материально-техническому обеспечению. 3.2 Режим труда и отдыха на участке (количество дней работы в году; число смен работы в сутки, их начало и окончание; продолжительность отдыха рабочих). Режим работы Сервис-Центра зависит, от режима работы производственных, строительных участков (гибко подстраивается). Динамика работоспособности в зависимости от продолжительности работы.

Особому учету подлежит продолжительность рабочего дня, которая бывает фактической и нормальной.

Фактическая продолжительность рабочего дня характеризуется временем работы одного работающего в смену (день), включая сверхурочные часы и исключая часы простоев.

Она рассчитывается путем деления отработанных за данный период рабочим или группой рабочих человеко- часов на отработанные человеко-дни. Нормальная продолжительность рабочего дня определяется числом часов работы, установленных законом для данной группы рабочих.

При наличии групп рабочих с различной продолжительностью рабочего дня исчисляется средне нормальная продолжительность рабочего дня, одновременно должны соблюдаться требования обеспечения рациональности режима труда и отдыха работников. Под этим понимается такое чередование периодов труда и отдыха, которое позволяет сохранять здоровье работников, поддерживать достаточно высокий уровень их работоспособности, обеспечивать нормальную физическую и нервно-психическую нагрузку.

В компании уделяется постоянное внимание ночным сменам, с тем чтобы:поддерживать необходимый уровень производительности труда работников, занятых в ночных сменах, так как на практике нередко происходит снижение выработки в ночных сменах по сравнению с дневными налаживать четкое снабжение ночных смен поддерживать должный уровень организационно-технического руководства работой оборудования обеспечивать необходимое обслуживание самих работников (питание, бытовые условия и т.п.) с учетом неблагоприятного влияния ночной работы на состояние организма человека.

Выполнение перечисленных и других требований позволяет предупредить или компенсировать снижение эффективности работы в ночных сменах. 3.3 Количество и квалификация (по разрядам) работающих на участке Поскольку специалисты Сервис-Центра обслуживают импортные СДМ, то основной квалификацией является квалификация механика (требование завода изготовителя). Слесарь допускается к обслуживанию, СДМ импортного производства после 4-х лет производственной практики (работа). В сервисе СДМ работают в основном люди с многолетним стажем, что обеспечивает качественный ремонт СДМ в кратчайшие сроки согласно нормам предъявленным изготовителем. В компании кадры подстраивают под потребности СДМ, проведение технического обслуживания и технического ремонта.

В Сервис-Центре СДМ на момент прохождения практики работает 12 человека, что является личным составом сервиса.

Помимо этих людей в сервисе работают те машинисты, которые находятся на обслуживании своих машин, это обеспечивает их не большой оплатой труда на время ремонта. Личный состав участка по ремонту СДМ составляет: Начальник сервис центра Начальник участка 2 человека – механики Инженер по сервису Старший механик Слесарь – ремонтник 2 человека – слесарь по ремонту строительно-дорожных машин Электрогазосварщик Электросварщик ручной сварки Личный состав отдела по эксплуатация: Начальник отдела эксплуатации Инженер по эксплуатации СДМ 4 человека – машинист экскаватора 3 человека – машинист бульдозера 2 человека – машинист погрузчика Тракторист Машинист плитоукладочной машины Перечень профессий рабочих определяется Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.

Разряд рабочих определяется сложностью работ и регламентируется типовыми технологическими процессами, утверждаемыми в установленном компанией порядке.

Чаще всего, продвижение их в разряде происходит в значительной степени автоматически, по мере роста стажа работы. Средний профессиональный стаж рабочих 4-го разряда составляет 11 лет, а низших – ниже 1,5. При этом средний стаж работы у молодых (20-29 лет) и пожилых (50-59 лет) станочников и слесарей различается на 12 лет (10 и 22 года), хотя разница в среднем возрасте превышает 30 лет (25 и 50 лет). 3.4 Форма и система оплаты труда работающих на участке. Размер среднемесячной заработной платы ремонтных рабочих. К основной заработной плате рабочих, учитываемой в прямых затратах по единичным расценкам, относится оплата труда рабочих, занятых только на основных строительно-монтажных и ремонтных работах.

Оплата труда рабочих не основного производства, занятых в подсобно-вспомогательных производствах и обслуживающих хозяйствах в состав основной заработной платы строительных рабочих не входит. Методы определения средств на оплату труда, характеристика систем и форм оплаты труда, принципы разработки и применения единой тарифной сетки для оплаты труда работников любой строительной организации с конкретными примерами подробно изложены в Предприятию действующим законодательством о труде, предоставлено право самостоятельно определять и фиксировать в коллективных договорах и других локальных нормативных актах вид, системы оплаты труда, размеры тарифных ставок, окладов, премий и поощрений, а также соотношение в их размерах между отдельными категориями работников (статья 135 Трудового кодекса Российской Федерации). При определении и согласовании размера средств на оплату труда в договорных ценах и сметах на строительство интересы сторон должны основываются на единых законодательных, нормативных и правовых актах с учетом сложившейся и ожидаемой на период строительства ситуации в области трудовых и социально-экономических отношений.

Оплата труда при работе в сверхурочное время определена в статье 152 ТК РФ. За первые два часа работа оплачивается не менее чем в полуторном размере, а за последующие часы – не менее чем в двойном размере.

В соответствии со статьями 95 и 153 ТК РФ работа в выходные и праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере.

Нормативы разрабатываются с учетом фактически достигнутого уровня заработной платы и включают в себя, кроме тарифной части, все виды доплат, надбавок, премий, за исключением выплат из части прибыли, остающейся в распоряжении организации. В дополнение к рассмотренным системам и формам оплаты труда в организации используются виды премирования и поощрения работников за результаты их труда и производственно-хозяйственной деятельности организации в целом.

Основными из них являются: -премии за ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства в установленный договором подряда срок с надлежащим качеством их исполнения: - премии за осуществление мероприятий, удешевляющих строительство - премии за экономию материальных ресурсов, топлива и энергии - премии за текущие результаты работы организации и ее структурных подразделений - вознаграждения по итогам работы за год - вознаграждения работников за выслугу лет. 3.5 Характеристика работ, выполняемых студентом во время практики.

Навыки, полученные за время практики Работы выполняемые мной на практике. Монтаж ковша, наладка, залив ГСМ Ремонт оборотного ковша Доставка ковша, переоборудование Доставка и замена колеса Устранение течи, залив гидрожидкости Ремонт колеса Ремонт гидроцилиндра отвала Мойка экскаватора Замена топливного фильтра, прокачка топливной системы Замена колес и ремонт колес Диагностика гидросистемы, регулировка давления Ремонт тормозной системы Ремонт регулятора оборотов двигателя Монтаж опорных катков, крепление, установка Покраска защиты Установка защиты Ремонт тормозных дисков Покраска экскаватора Ремонт и замена стеклоочистителя Снятие центрального коллектора Ремонт колес Устранение течи масла, тосола, залив Установка фильтра топливоприемника Получены навыки по эксплуатации и ремонту навесного оборудования ( ковшей), гидроцилиндров, ходовой части гусеничных ДСМ. 3.6 Организация и управление производственным процессом на участке (кто и в каком порядке выдаёт, ведёт учёт, приём и контроль выполненных заданий; какая при этом оформлена документация). Информация в виде заявок ежедневно поступает на участок по ремонту, где эта информация оформляется документально (наряд - заказы). После приема, учета и оформления документов специалисты участка по ремонту выполняют полученные задания, отраженные в наряд-заказе.

При этом оформляются накладные, акты, изучаются технологические и операционные карты. После выполнения задания заполняется акт выполненных работ, отчет.

Отчетные документы хранятся в отделе эксплуатации.

Сочетание частичных производственных процессов обеспечивает пространственная и временная организация производства. Производственный процесс включает множество частичных процессов, направленных на выполнение поставленной задачи.

Классификация производственных процессов показана на рис. Схема 1. Классификация производственных процессов По роли в общем процессе изготовления готовой продукции выделяют производственные процессы: -обслуживающие, предназначенные для перемещения (транспортные процессы), хранения в ожидании последующей обработки (складирование), контроля (контрольные операции), -обеспечения материально-техническими и энергетическими ресурсами и т. п.; управленческие, в которых разрабатываются и принимаются решения, производятся регулирование и координация хода производства, контроль за точностью реализации программы, анализ и учет проведенной работы; эти процессы часто переплетаются с ходом производственных процессов. 3.7 Наличие и состояние технологического оборудования, приспособлений, инструмента и соответствие их выполняемым работам.

Для технически грамотного обслуживания дорогостоящей техники Сервис-Центр оборудован всем необходимым технологическим оборудованием, инструментами и приспособлениями. Оборудование сервис центра СДМ: вертикально-сверлильный станок, плоско-шлифовальная машина (болгарка), дрель, компрессор, кругло-шлифовальный станок(наждак), кран-балка, домкраты, гидравлическое оборудование для промывки гидросистемы и для создания необходимого давления в гидросистеме механизма без использования штатного гидронасоса, лебедка, переносной фонарь, набор инструментов применяемого при ремонте машин(по 1 для каждого слесаря и механика), ручной гидронасос (лопастной), 2 сварочный аппарата для газовой сварки, 2 сварочных аппарата для электро-дуговой сварки. 3.8 Наличие качество нормативной и технологической документации (ГОСТы, правила, нормы, операционные карты, плакаты, инструкции и др.) Сервис-Центр эксплуатирует, обслуживает и ремонтирует СДМ импортного производства на основе инструкций, норм, правил, технологической документации от завода изготовителя.

Техническая документация предоставляется Сервис-Центрами дистрибьютеров.

Рис №9 Нормативная и техническая документация К каждой машине должны иметься в наличии, операционные карты, нормы, Госты, плакаты, инструкции и др.к. любой механик ориентируется в ремонте новой техники именно на них, он не сможет собрать какой либо агрегат без них вся техническая документация соответствует норме и имеется в наличии. 3.9 Источники и порядок обеспечения участка материалами, запчастями, инструментом, электроэнергией и др. ресурсами.

Сервис-Центр обеспечивает свои производственные участки материалами, запчастями и инструментом закупая их у официальных дилеров.

Определяется как организация субъектом предпринимательства процесса удовлетворения каких-либо своих потребностей в материально-технических ресурсах. Предприятие испытывает потребности в разнообразных ресурсах. Снабжение активно решает проблемы приобретения необходимых материалов, сырья, полуфабрикатов, конструкций, оборудования, инструментов, приспособлений и т.п. Есть все основания относить к вопросам снабжения и удовлетворение потребностей в финансовых средства.

В предприятии применяются складское снабжение, когда ценности приобретаются через складскую систему предприятий оптовой или мелкооптовой торговли, и транзитное снабжение, когда продукция поступает на предприятие непосредственно от дилера. Каждый из вариантов целесообразен в определенных условиях и имеет свои достоинства и недостатки. Характеристиками вариантов являются величина затрат на поставку продукции, потребность в создании запасов, организация соответствующих служб и подразделений предприятия.

Складские расходы на содержание запасов напрямую связаны с размерами запаса. Их определяют в расчете на среднюю за период величину запаса. К этому прибавляют расходы на страхование, возможные потери от хищений, от порчи ресурсов. По совокупности слагаемых рассчитывают текущие затраты на содержание запасов. Общую же сумму расходов на запасы ресурсов получают суммированием затрат на создание и содержание запасов. 3.10 Состояние и уровень на участке техники безопасности, противопожарной защиты, производственной санитарии, условий труда и охраны окружающей среды (привести сравнительную характеристику имеющегося и необходимого). Производственные участки укомплектованы всем необходимым противопожарным оборудованием. Условия труда соответствуют нормам производственной санитарии, техникой безопасности и охраны окружающей среды.

Рис №10 Состояние нормативов пожарной безопасности на предприятии на высшем уровне 3.11 Техническое творчество работающих на участке (на предприятии). Привести примеры.

Работа на данном участке не обходится без технического творчества, примером является доработка конструкций или замена их на более прочные, но это не является ограничением технического творчества, в свободное время рабочие изобретают и собирают станции, облегчающие им работу в условиях участка. Примером данного творчества является изобретенная и собранная одним из механиков портативной гидростанции, которая служит для промывания гидросистемы или создания давления рабочих органов в экстремальных условиях.

В результате ремонт был выполнен в срок и предприятие не получило убытка в связи с простоем. 3.12