Добавленная стоимость определяется как разность между товарной продукцией (ТП) и материальными затратами (ЗМ):
ДС = ТП –ЗМ (3.15)
Валовой доход – разность между реализованной продукцией (за которую получены деньги) и материальными затратами и амортизационными отчислениями (А):
ВД = РП – ЗМ – А (3.16)
Чистая прибыль, или чистый доход (ЧП) – это прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия после уплаты налогов (Н):
ЧП = П – Н, (3.17)
где П = РП –З,
здесь З - затраты на производство продукции (работ).
Таким образом, при использовании стоимостного метода выработка определяется отношением:
В = , (3.18)
где Ч – численность работников.
Прирост производительности труда () в отчетном году определяется:
= (3.19)
В знаменателе формулы для расчета производительности труда (выработки) затраты времени на производство продукции (работ). Более точно производительность труда характеризует часовая выработка (Вчас), когда в знаменателе трудозатраты, измеренные количеством отработанных чел-часов. Менее точно трудозатраты отражает показатель отработанных чел-дней (Вдн), т.к. при этом не учитываются внутрисменные простои. Если в знаменателе формулы среднесписочная численность персонала, то в этом случае по сравнению с учетом затрат в чел-днях не учитываются целодневные простои. Тем не менее именно этот показатель используется при расчетах годовой производительности труда (Вгод), т.к. он является наиболее простым для учета. Два первых показателя (Вчас и Вдн) целесообразно использовать при внутрипроизводственном анализе хозяйственной деятельности.
Между этими показателями существует определенная зависимость:
Iчас.выр. = (3.20)
Iдн.выр. = Iчас.выр. I Тсм, (3.21)
Iгод.выр.= Iдн.выр. I Дяв. (3.22)
или Iгод.выр. = Iчас. . I Тсм I Дяв. (3.23)
где Iтр – изменение (индекс) трудоемкости продукции (работ);
Iв.н – изменение выполненияорм выработки;
I Тсм – изменение использования внутрисменного фонда времени;
I Дяв – изменение целодневного фонда рабочего времени (количества явочных дней в году).
Другим показателем производительности труда является трудоемкость. Трудоемкость – это затраты труда на производство единицы продукции. В целях планирования и анализа рассчитывают трудоемкость отдельных операций, изделий и работ. При этом различают:
– технологическую трудоемкость (Ттех), т.е. затраты труда основных рабочих;
– трудоемкость обслуживания (Тобс) – затраты труда обслуживающих основное производство рабочих;
– производственную трудоемкость (Тпр) – затраты труда всех рабочих
Тпр = Ттех + Тобс (3.24)
– трудоемкость управления (Туп) – затраты труда служащих (руководителей, специалистов и технических исполнитлей);
– полную трудоемкость (Тпол) – затраты труда всех работников предприятия на производство продукции, работ или услуг:
–
Тпол = Ттех + Тобс + Туп (3.25)
Кроме того, различают нормативную, плановую и фактическую трудоемкость. Нормативная трудоемкость (Тн) рассчитывается на основе действующих норм труда.
Плановая трудоемкость (Тп) отличается от нормативной на величину снижения трудозатрат (Ст), планируемых в текущем периоде за счет реализации организационно-технических, экономических и других мероприятий:
Тп = Тн – Ст (3.26)
Фактическая трудоемкость – это сумма фактических трудозатрат на выпущенный объем продукции или выполненный объем работ.