Методики исследования

Методики исследования. Для сбора общих данных и составления социокультурной репродуктивной характеристики была использована карта опроса, составленная Н.Л.Мамышевой, Н.В.Слободской, А.М.Уразаевым.

В карте использовались вопросы о возрасте, семейном, профессиональном статусе женщин, неделе беременности и возможности ее сохранения, о родительской семье, зависимости женщины от родителей, мужа, данные о здоровье.

Карта опроса представлена в приложении. Методика Шкала реактивной и личностной тревожности Ч.Д.Спилбергера-Ю.А.Ханина Методика позволяет определить уровень тревожности в данный момент реактивная тревожность как состояние и личностной тревожности как устойчивая характеристика человека. Личностная тревожность дает представление о склонности воспринимать достаточно широкий круг ситуаций как угрозу своему Я и реагировать на эти ситуации проявлением состояния тревожности.

Реактивная тревожность является ситуативной и характеризуется субъективно неприятными эмоциями напряжения, беспокойства. Шкала реактивной и личностной тревожности имеет две самостоятельные подшкалы для отдельного измерения того или иного вида тревожности. В каждой шкале содержится 20 вопросов.

По значению в баллах, полученному для реактивной тревожности открывается возможность оценки параметра реактивной личности в плане включенности, погруженности в деятельность в ситуацию взаимодействия внутреннего и внешнего. Балльное значение показывает активность личности в плане ее характерологических свойств. Возможная сумма баллов от 20 до 80. Низкий уровень тревожности соответствует 20-30 баллам, средний - 31-45 баллам, высокий показатель 46 и более баллов. Методика Характерологический опросник КЛеонгарда-Г. Шмишека Методика предназначена для выявления акцентуаций характера.

В основе акцентуаций лежит сфера направленности личности, интересов и склонностей. Сфера интеллекта и ассоциаций, сфера чувств и воли. Тест представлен 88 вопросами, на которые должен ответить испытуемый. 10 шкал, соответствующих определенным акцентуациям характера. Согласие с утверждением выражается знаком да, несогласие нет. Минимальное значение каждой шалы опросника 0 баллов, максимальное - 24 балла.

Значение более 12 баллов соответствует акцентуации. Шкалы опросника 1. Гипертимный тип высокие оценки по этой шкале говорят о повышенном фоне настроения в сочетании с жаждой деятельности, высокой активностью, предприимчивостью. 2. Возбудимый тип таким людям свойственна повышенная импульсивность, ослабление контроля над влечениями и побуждениями. З. Эмотивный тип чувствительные и впечатлительные люди, отличаются глубиной переживаний в области тонких эмоций в духовной жизни человека. 4. Педантичный тип высокие оценки говорят о ригидности, инертности психических процессов, о долгом переживании травмирующих событий. 5. Тревожный тип основная черта - склонность к страхам, повышенная робость и пугливость, высокий уровень тревожности. 6. Циклотимный тип высокие оценки по этой шкале говорят о смене гипертимных и дистимных фаз. 7. Демонстративный тип высокие оценки говорят о повышенной способности к вытеснению, демонстративности поведения. 8. Неуравновешенный тип характеризуется стойкостью аффектов и, в то же самое время их спонтанностью, что приводит к неустойчивому поведению, определяемому то одним, то другим застреванием . 9. Дистимный тип характеризуется сниженным настроением, фиксацией на мрачных сторонах жизни, идеомоторной заторможенностью. 10. Экзальтированный тип лицам этого типа свойственен большой диапазон эмоциональных состояний, они легко приходят в восторг от радостных событий и в полное отчаяние от печальных.

Мотивационный профиль личности В.Э.Мильман. Методика В.Э.Мильмана основана на выделении автором максимально обобщенной побудительной типологии, в которой реальность разделяется на 2 противоположные части. Эти побудительные факторы можно назвать функциональными тенденциями.

Методика предназначена для тестирования мотивационной структуры у студентов, учащихся, работающих взрослых некоторые несовпадения в терминологии мы объяснили в первой главе. Тест состоит из 14 групп утверждений.

Каждая из них разделяется на 8 альтернативных пунктов а, б, в, г, д, е, ж, з. Испытуемый должен выразить свое отношение к каждому из них по пятибалльной системе. Суммарные диагностические оценки относятся собственно к мотивационным шкалам, составляющим мотивационный профиль личности, и двум шкала эмоционального поведения, составляющим эмоциональный профиль.

Шкалы мотивационного профиля П - поддержания жизнеобеспечения К - комфорт С - социальный статус О - общение Д - общая активность ДР - творческая активность ОД - общественная полезность. Существуют еще 2 шкалы - общежитейская и рабочая, представляющие соответствующие сферы жизни.

Шкала коррекции представлена вопросами, которые требуют подробного ответа. Если человек этого не делает, то количество баллов по данному вопросу уменьшается от 3 и 2 баллов до 1 и 0 баллов. На основе результатов теста строится профиль. Автор выделяет 5 мотивационных профилей 1. Прогрессивный. Характеризуется повышением общего уровня развивающих мотивов общественной полезности, творческой активности, общей активности над уровнем мотивов поддержания поддержания жизнеобеспечения, комфорта, социального статуса . 2. Регрессивный.

Этот тип противоположен предыдущему и характеризуется повышением общего уровня мотивов поддержания над развивающими мотивами. В наиболее отчетливом виде выражается в последовательном снижении профильной линии слева направо. 3. Импульсивный. Характеризуется резкими перепадами профильной линии с тремя выраженными пиками, чаще всего по шкалам К , О , ДР , но могут быть и другие соотношения. 4. Экспрессивный.

Также характеризуется заметными перепадами профильной линии с наличием 2 пиков. Чаще всего встречаются сочетания пиков по шкалам К и ДР . В этом типе наблюдается выборочная дифференциация мотивационных факторов раздельно по группам поддерживающих и развивающих мотивов. 5. Уплощенный. Характеризуется достаточно плоским, маловыразительным профилем без отчетливых подъемов и спусков, даже наличие одного пика не меняет положения в целом.

Инструкция Перед вами 14 утверждений, касающихся Ваших жизненных устремлений и некоторых сторон вашего образа жизни. Просим Вас высказывать свое мнение по каждому из 8 вариантов ответов, проставив в соответствующих клетках бланка одну из следующих оценок утверждения - да - нет - когда как нет не знаю. Старайтесь отвечать быстро, не задумываясь над ответами. Методика Цветовой тест М.Люшера Тест Люшера основан на том, что выбор цвета нередко отражает направленность испытуемого на определенную деятельность, на удовлетворение потребностей, отражает его функциональное состояние.

В цветовом тесте Люшера существует постоянная структура цвета, которая определяется как объективное значение данного цвета, которое всегда остается неизменным. Изменяется только функция - отношение к цвету. На функции строится интерпретация цвета. Испытуемый раскладывает цветные карточки в порядке предпочтения. С точки зрения отношения, позиция в начале ряда означает определенное предпочтение, за ней следует зона, свидетельствующая о не столь явном предпочтении х, далее идет зона безразличия и зона антипатии и неприятия Значение 8 позиций Первая позиция цвет, который нравится больше всего, означает поворот компенсации и обозначается знаком. Он говорит об основном методе, способе действия лица. Вторая позиция показывает цель, то к чему стремиться человек.

Если вторая позиция обозначена х, то она приобретает иное значение см. 3 и 4 позиции. В этом случае цвет, занимающий первую позицию становится и целью и средством достижения этой цели. Третья и четвертая позиции обозначатся знаком х и указывает на истинное положение целей, ситуацию, в которой себя ощущает человек или же образ действия.

Пятая и шестая позиции означают безразличие и обозначаются. Они указывают на то, что цвет не связывается с существующим положением вещей и находится в резерве. Седьмая и восьмая позиции обозначаются, как правило, знаком - и означают отвержение данных цветов.

Эти цвета представляют собой потребности, которые подавляются в силу определенных обстоятельств. Значения 4 основных цветов. 1. Синий. Символизирует глубину чувств и является концентричным, пассивным, объединяющим, гетерономным, воссоединяющим, чувственным. 2. Зеленый. Символизирует гибкость воли и является концентричным, пассивным, оборонительным, удерживающим, собственническим. 3. Красный. Символизирует силу воли и является эксцентричным, активным, наступательно активным, автономным, локомоторным, конкурирующим и оперативным. Его аффективные аспекты желание, возбудимость, властность, сексуальность. 4. Светло-желтый.

Символизирует спонтанность и является эксцентричным, активным, наступательно агрессивным, автономным. Глава 3.