Характеристика основных функций управления. Менеджмент - процесс планирования, организации, мотивации и контроля для достижения определенных целей. Важнейшие функции управленческого труда следующие 1 планирование - представляет собой постановку целей и разработку путей их достижения 2 организация - функция управления, включающая вопросы разделения и кооперации труда.
В том числе создание организационных структур, делегирование полномочий, организация взаимодействий. 3 мотивация - стимулирование - это побуждение работников к эффективному достижению целей 4 контроль - проверка полученных результатов 19.Постановка вопроса о методах управления Управленческие отношения - это отношения верхов и низов, начальников и подчиненных. Методы управления, являющиеся инструментом воздействия субъекта на объект и одновременно способом их взаимодействия.
Постановка вопроса о методах управления - это постановка вопроса об управленческих взаимоотношениях структурных подразделений системы управления. Существует 3 вида методов управления. 1 командный 2 экономический 3 социально-психологический. Приоритетное положение того или иного метода в организации придает ей черты, характерные для данного метода. В практике вопрос распределения приоритетов между этими методами очень важен, потому что эффективность организации определяется 1 системой методов управления 2 механизмами управления. 20.