Оплата труда за работу в сверхурочное время. Работа в сверхурочное время может производиться только с решения местного комитете профсоюза.
Работа в сверхурочное время оформляется соответствующими документами нарядами и др Основанием для оплаты сверхурочных работ служит соответствующе оформленный приказ распоряжение по предприятию, организации и оплачивается по установленным расценкам, а сверх этого за первые два часа работы - не менее чем в полуторном размере а за последующие часы - не менее чем в двойном размере за каждый час сверхурочной работы.
Для учета работающих сверхурочно применяется форма Т-15 или такие работы оформляются табелем учета использования рабочего времени и справкой-расчетом бухгалтерии.
Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год ст. 56 КЗоТ РФ .