Учет оплаты труда в строительстве

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА НАЛОГОВОЙ ПОЛИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ АКАДЕМИЯ НАЛОГОВОЙ ПОЛИЦИИ КАФЕДРА НАЛОГОВ, БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА И АУДИТА КУРСОВАЯ РАБОТА на тему Слушатель гр. экономического факультета подпись фамилия, имя, отчество Руководитель Москва 2001 г. ЗАДАНИЕ для курсовой работы по дисциплине Бухгалтерский учет Слушателю курса группы Академии налоговой полиции фамилия, имя, отчество Тема задания ПЛАН КУРСОВОЙ РАБОТЫ При выполнении курсовой работы по указанной теме должны быть представлены 1. Выдержки из нормативных документов . 2. Приказ об учетной политике выписка . 3. Первичные бухгалтерские документы . 4. Учетные регистры . 5. Формы отчетности . Дата сдачи Срок окончания Руководитель курсовой работы подпись фамилия, имя, отчество Содержание Введение 1. Учет личного состава предприятия 5 2. Организация оплаты труда 7 Тарифная система 8 Нормирование труда 9 Формы оплаты труда 10 Сдельная и сдельно-премиальная системы оплаты труда 10 Аккордная и аккордно-премиальная системы оплаты труда 11 Повременная и повременно-премиальная системы оплаты труда 11 Премии 12 КТУ и КТВ 3. Доплаты в связи с отклонениями от нормальных условий работы 19 Доплата за работу в ночное время 19 Оплата труда за работу в сверхурочное время 20 Оплата работы в праздничные дни 20 Совмещение профессий и выполнение обязанностей временно отсутствующих работников 4. Удержания и вычеты из заработной платы 22 Удержания по исполнительным листам 23 Учет расчетов по налогу на доходы физических лиц 25 Учет расчетов по единому социальному налогу 27 Удержания за причиненный материальный ущерб 29 5. Учет расчетов с персоналом 31 Заключение 33 Список используемой литературы 36 Введение Учет труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета на любом предприятии.

Труд является важнейшим элементом издержек производства и обращения.

Заработная плата - основной источник дохода рабочих и служащих, с ее помощью осуществляется контроль за мерой труда и потребления, она используется как важнейший экономический рычаг управления экономикой. Главным законодательным документом, имеющим в своем составе статьи посвященные труду, является Конституция РФ. Кодекс законов о труде РФ КЗоТ РФ является основным сборником законодательных актов и регулирует трудовые отношения всех работников 5 . Законы и иные нормативные правовые акты о труде, действующие в РФ, распространяются на иностранных граждан и лиц без гражданства, работающих в организациях, расположенных на территории РФ, кроме случаев, установленных федеральным законом или международным договором РФ. Трудовые доходы каждого работника, независимо от вида предприятия, определяются его личным трудовым вкладом с учетом конечных результатов работы предприятия, регулируются налогами и максимальными размерами законодательно не ограничиваются.

В условиях хозяйствования важнейшими задачами бухгалтерского учета труда и заработной платы являются 1 в установленные сроки производить расчеты с персоналом предприятия по оплате труда начисление зарплаты и прочих выплат, сумм к удержанию и выдаче на руки 2 своевременно и правильно относить в себестоимость продукции работ, услуг суммы начисленной заработной платы и обязательных отчислений во внебюджетные фонды Пенсионный Фонд РФ, фонды обязательного медицинского страхования, Фонд социального страхования РФ и Государственный фонд занятости населения РФ 3 собирать и группировать показатели по труду и заработной платы для целей оперативного руководства и составления необходимой отчетности, а также расчетов с государственными социальными внебюджетными фондами.

Для того чтобы выполнять все эти задачи, бухгалтер должен знать порядок составления и использования учетных документов.

Поэтому изучение темы учета труда и его оплаты я начну с этих вопросов. 1.

Учет личного состава предприятия

По данным первичных документов ведется оперативный учет движения числе... п где определяются также порядок, условия и сроки расчетов за выполнен... Часовая тарифная ставка, коп. 2,58 2,79 3,07 3,46 3,97 4,64 В п. Норма времени предусматривает время, необходимое для выполнения работы...

Формы оплаты труда

п. Исходными для этих целей являются производственные нормы, содержащиеся... Формы оплаты труда. размер премии может уменьшаться с учетом затрат на их устранение, впло... Эта система повышает заинтересованность рабочих в лучшем использовании...

Повременная и повременно-премиальная системы оплаты труда

Для других категорий рабочих-повременщиков могут устанавливаться норми... п. Такое объединение нецелесообразно, так как источник выплат этих вознаг... 501757200 9000 б субподрядным организациям, выполнившим санитарно-техн... 1 Премирование за ввод в действие производственных мощностей и объекто...

КТУ и КТВ

Численные значения КТВ и КТУ устанавливаются по набору критериев, повы... 2 . Таблица 2.5 Бригады Фонд основной зарплаты, руб. п. КТУ рабочих может устанавливаться при распределении коллективного прир...

Доплата за работу в ночное время

Продолжительность ночной работы уравнивается с дневной в тех случаях, ... Это правило не распространяется на работников, для которых уже предусм... 44 и 45 . 48 КЗоТ оплачивается в повышенном размере, устанавливаемом коллективны... Доплата за работу в ночное время.

Оплата труда за работу в сверхурочное время

56 КЗоТ РФ . . Работа в сверхурочное время может производиться только с решения местн... Оплата труда за работу в сверхурочное время.

Оплата работы в праздничные дни

89 КЗоТ РФ . В праздничные дни допускаются работы, приостановка которых невозможна ... . Работа в праздничные дни оформляется приказом руководителя предприятия... Оплата работы в праздничные дни.

Совмещение профессий и выполнение обязанностей временно отсутствующих работников

Совмещение профессий и выполнение обязанностей временно отсутствующих ... Выполнение работником на одном и том же предприятии, в учреждении, орг... Работникам, выполняющим на одном и том же предприятии, в учреждении, о... 87 КЗоТ РФ . 4.

Удержания и вычеты из заработной платы

Удержания и вычеты из заработной платы. 124 КЗоТ РФ . Статья 125 КЗоТ РФ устанавливает ограничение размера удержаний из зара... Не допускается удержания из выходного пособия, компенсационных и иных ... 126 КЗоТ РФ .

Удержания по исполнительным листам

Бухгалтерия извещает взыскателя и судебного исполнителя о поступлении ... Если гражданин, с которого удерживаются алименты по его заявлению, мен... Взыскание алиментов производится с начисленной суммы заработка дохода,... 81 СК РФ при отсутствии соглашения об уплате алиментов, алименты на не... Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом мате...

Учет расчетов по налогу на доходы физических лиц

Таким образом, налог на доходы рассчитывается ежемесячно нарастающим и... виды дохода, определенных ст.217 НК РФ. Налоговая база определяется по сумме доходов, уменьшенных на сумму нал... В соответствии с НК РФ из общего дохода физического лица могут произво... предоставляется ежемесячно работникам, работающим по трудовому договор...

Учет расчетов по единому социальному налогу

Учет расчетов по единому социальному налогу. В соответствии с гл. 24 НК РФ из заработной платы работника удерживается единый социальный ... Объектом налогообложения признаются 1 для налогоплательщиков первой ка... Иные ставки предусмотрены в ст.241 НК РФ.

Удержания за причиненный материальный ущерб

Эта ответственность, как правило, ограничивается определенной частью з... когда имущество и другие ценности были получены работником под отчет п... приборов, специальной одежды и других предметов, выданных предприятием... Письменные договоры о полной материальной ответственности могут быть з... предстоящей оплаты отпусков включая отчисления на социальное страхован...