Признаки классификации предприятий

Признаки классификации предприятий. Предпринимательский сектор национального хозяйства обычно насчитывает огромное количество предприятий, которые для целей экономического анализа группируются по ряду существенных признаков. Наиболее распространенными являются классификации по формам собственности, размерам, характеру деятельности, отраслевой принадлежности, доминирующему фактору производства, правовому статусу. По формам собственности предприятия подразделяются на частные, которые могут существовать либо как полностью самостоятельные, независимые фирмы, либо в виде объединений и их составных частей.

К частным можно отнести и те фирмы, на которых у государства есть доля капитала но не преобладающая государственные, под которыми понимаются как чисто государственные в том числе муниципальные, где капитал и управление полностью принадлежат государству, так и смешанные, где государство обладает большей частью капитала или играет решающую роль в управлении.

По рекомендации Организации экономического сотрудничества и развития ОЭСР государственными следует считать предприятия, на которых государственные органы обладают большей частью капитала свыше 50 , и или те, которые ими контролируются через работающих на предприятии государственных чиновников. Из этих двух категорий предприятий часто выделяют смешанные, т.е. предприятия с существенной или преобладающей долей государства в капитале.

Такая категория предприятий иногда занимает существенное место в экономической жизни страны, например в России в конце 90-х гг когда в результате приватизации государство сохранило пакет акций на многих приватизированных предприятиях на этих предприятиях работает четверть всех занятых работников. По размерам предприятия подразделяются на малые, средние и крупные, исходя из двух основных параметров - численности занятых и объема производства продаж. По количеству обычно преобладают малые предприятия в России на них приходится около половины общего числа предприятий. В разных странах по-разному определяют малое предприятие.

По закону О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации от 14 июня 1995 г. в нашей стране к ним относят те, где средняя численность работников не превышает в розничной торговле и бытовом обслуживании - 30 человек, в оптовой торговле - 50 человек, в научно-технической сфере, сельском хозяйстве - 60 человек, на транспорте, в строительстве и промышленности - 100 человек Классификация фирм по характеру деятельности производственная и непроизводственная предполагает их деление на производящие материальные блага потребительские или инвестиционные товары и услуги. Данная классификация близка к классификации предприятий по отраслевой принадлежности, которая подразделяет их на промышленные, сельскохозяйственные, торговые, транспортные, банковские, страховые и т.д. Классификация предприятий по признаку доминирующего фактора производства предусматривает трудоемкие, капиталоемкие, материалоемкие, наукоемкие предприятия.

По правовому статусу организационно-правовым формам в России различают, прежде всего, хозяйственные товарищества и общества производственные кооперативы государственные и муниципальные унитарные предприятия индивидуальных предпринимателей. 5.2. Частный предприниматель Такого рода фирму также называют бизнесом одного человека, или частной собственностью.

Владелец имеет материальные ресурсы и капитальное оборудование, необходимое для производственной деятельности, или приобретает их, а также лично контролирует деятельность предприятия. ПРЕИМУЩЕСТВА 1. Единоличное владение легко учредить, так как юридическая процедура оформления весьма легка и регистрация фирмы такого рода обычно не требует больших затрат. 2. Владелец сам себе хозяин и располагает значительной свободой действий.

Для принятия решений о том, что и как производить.

Не надо ждать решений никаких собраний, партнеров или директоров. 3. Владелец может предоставлять клиенту персональные услуги. 4. Стимулы эффективной работы - самые энергичные. Владелец получает все в случае успеха и теряет все в случае неудачи. Однако существуют и недостатки этой организационной формы, и они весьма значительные. НЕДОСТАТКИ 1. За редким исключением, финансовые ресурсы единоличного предпринимателя недостаточны для того, чтобы фирма могла вырасти в крупное предприятие.

Такая как единоличных владений процент банкротства относительно высок, коммерческие банки не очень охотно предоставляют им большие кредиты. 2. Осуществляется полный контроль над деятельностью предприятия, владелец должен выполнять все основные решения, например, относительно покупки, продажи, привлечения и содержания персонала не упускать из внимания технические аспекты, которые могут возникнуть в производства, в рекламе и в распределении продукции. 3. Наиболее важным недостаток заключается в том, то единоличный владелец являет субъектом неограниченной ответственности.

Это означает, что самостоятельные предприниматели рискуют не только активами фирмы, но и своими личными активами. Если предприятие обанкротилось, он персонально и единолично отвечает по долгам фирмы. Для уплаты долгов в этом случае может быть продано личное имущество владельца. 5.3. Партнерство товарищество Партнерство - это форма организации бизнеса естественным развитием единоличного владения.

Закон о партнерстве 1890г. определил партнерство товарищество, как добровольную ассоциацию от 2 до 20 человек, объединившихся для совместного бизнеса с целью получения прибыли. Однако в некоторых областях деятельности юристы, бухгалтера, брокеры теперь разрешается объединяться в партнерства более чем 20 участникам. По степени участия в деятельности предприятия партнерства бывают разные.

В некоторых случаях все партнеры играют активную роль в функционировании предприятия, в других случаях - один или несколько участников могут играть пассивную роль. Это означает, что они вкладывают свои финансовые средства в фирму, но не принимают активного участия в управлению ею. ПРЕИМУЩЕСТВА 1. Подобно единоличному частному владению, партнерство легко организовать. Почти во всех случаях заключается письменное соглашение, причем бюрократические процедуры необременительны. 2. Поскольку в партнерство товарищество объединяется много людей, начальный капитал может быть большим, чем в единоличном частном предприятии. 3. Управление фирмой может быть специализировано.

Каждый из партнеров может принять на себя ответственность за конкретный участок работы. Например за управление, производства и т.п. НЕДОСТАТКИ 1. Когда несколько человек участвуют в управлении. Подобное разделение власти может привести к несовместимости интересов, к несогласованной политике или бездействию, когда требуются решительные действия.

Еще хуже, когда партнеры расходятся по главным вопросам. По всем этим причинам управление партнерством может быть неповоротливым и затруднительным. 2. Финансы компании все еще ограниченны, хотя значительно превосходят возможности частного владения. Финансовых ресурсов трех или четырех партнеров может не хватить, или они могут быть таковы, что все же будут сильно ограничивать потенциальный рост прибыльного предприятия. 3. Продолжительность деятельности партнерства непредсказуема.

Выход из партнерства или смерть партнера, как правило, влекут за собой распад и полную реорганизацию фирмы, потенциальный срыв ее деятельности. 4. Партнерство товарищество страдают от неограниченной ответственности за деятельности предприятия. Полное партнерство означает, что каждый компаньон полностью отвечает по долгам предприятия. 5. Можно создать товарищество с ограниченной ответственностью. В таком случае компаньон отвечает по долгам предприятия в размере тех средств, которые он в него вложил.

Однако компаньоны в товариществе такого рода не могут принимать участия в ведении бизнеса - по крайней мере один из них все же должен принять на себя полноту ответственности. 5.3.