Приложение Должностная инструкция заместителя главного бухгалтера. 1. Общая часть. 1. Отдел бухгалтерии. 2. Заместитель главного бухгалтера. 3. Заместитель главного бухгалтера подчиняется главному бухгалтеру и получает от него приказы и распоряжения. 4. Дополнительные распоряжения может получать от директора предприятия. Указания выполняются в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя. 5. Заместитель главного бухгалтера дат распоряжения и методические указания всем работникам предприятия в пределах компетенции отдела. 6. Исполнение этой должности замещает работник, назначенный распоряжением заместителя главного бухгалтера. 7. Исполнитель этой должности замещает в случае необходимости любого работника отдела, организует такую замену. 8. Работа на данной должности требует от работника следующей квалификации и соблюдения следующих условий 1.8.1. Образование высшее экономическое или среднеспециальное. 2. Специальность бухгалтер. 3. Минимальный рабочий стаж по специальности 5 лет. 4. Продолжительность отпуска 36 рабочих дней. 5. Размер оклада 1700 рублей 6. Премирование составляет 100 от оклада в случае достижения предприятием поставленных задач. 2. Цели. Руководство предприятия для работника, занимающего рассматриваемую должность, выдвинуло цели 1. Организация работы бухгалтерии таким образом, чтобы выполнялись все е функции 2. Выполнение плана работы отдела, индивидуальных планов работников. 3. Функции обязанности. 1. Участвует в общем планировании и обеспечивает равномерную загрузку персонала бухгалтерии. 2. Осуществляет организацию бухгалтерского учта хозяйственно - финансовой деятельности предприятия и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия. 3. Организует учт поступающих денежных средств, товарно - материальных ценностей и основных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учта операций, связанных с их движением, учт издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, результатов хозяйственно - финансовой деятельности предприятия, а также финансовых, расчтных и кредитных операций. 4. Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно - финансовой деятельности по данным бухгалтерского учта и отчтности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат. 5. Ведт работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно - хозяйственных и других расходов, законности списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, а также оформлению и сдаче их в установленном порядке в архив. 4. Информация. Для достижения общих целей предприятия и для эффективности исполнения обязанностей сотрудничает с другими работниками подразделений предприятия 1. Осуществляет прим первичной документации от других подразделений ежедневная информация. 2. Принимает все данные отчта от других подразделений для составления общей отчтности ежемесячная информация. 5. Права. Для выполнения обязанностей предоставляются следующие права 5.1. Давать распоряжения, указания и контролировать их исполнение. ппПодчиннныеПо вопросам1Бухгалтер по хлебопечениюсвязанным с учтом затрат на производство, реализацией продукции2Бухгалтер по сырью и материаламсвязанным с учтом и движением товарно - материальных ценностей3Бухгалтер по заработной платесвязанным с начислением заработной платы рабочих и служащих, налогов и других выплат и платежей 4Бухгалтер по торговлесвязанным с расчтами с поставщиками и заказчиками, за предоставленные услуги в сфере общественного питания 5.2. Самостоятельно решать следующие вопросы 1. Планировать работу отдела. 2. Планировать работу каждого работника отдела. 6. Ответственность. Нест ответственность за исполнение всех обязанностей и достижение поставленных целей, а также за неполное использование предоставленных прав. 7. Дополнения и изменения. ппКакой пункт изменнНовая редакция пунктаДата измененияПодпись ДИ составил ДИ утвердил 200 г. Подпись работника Приложение Профессиограмма заместителя главного бухгалтера.
Раздел Общая характеристика профессии.
Осуществляет организацию бухгалтерского учта хозяйственно -финансовой деятельности предприятия и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия.
Организует учт поступающих денежных средств, товарно - материальных ценностей и основных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учта операций, связанных с их движением, учт издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, результатов хозяйственно - финансовой деятельности предприятия, а также финансовых, расчтных и кредитных операций.
Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно - финансовой деятельности по данным бухгалтерского учта и отчтности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат.
Ведт работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно - хозяйственных и других расходов, законности списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, а также оформлению и сдаче их в установленном порядке в архив.
Раздел Особенности трудового процесса.
Выполняемая работа.
Заместитель главного бухгалтера. Семейное положение, дети 6. Прим на работу покрывает абсолютную потребность в кадрах. Меньшая угро... Длительный период адаптации. Категории персоналаОбщая численность, чел.