Понятие организации. Для эффективного функционирования менеджмента должна быть создана организация, в которой осуществляется деятельность менеджеров.
Из всего многообразия определений организация можно выделить следующие 1. Организация как процесс посредством которого создается и сохраняется структура управляемой либо управляющей системы. 2. Организация как совокупность система взаимоотношений, прав, обязанностей, целей, ролей, видов деятельности, которые имеют место в процессе совместного труда. 3. Организация как группа людей с общими целями. Чтобы считаться организацией, трудовое формирование должно отвечать следующим обязательным требованиям 1 наличие не менее двух людей, которые считают себя частью этой группы 2 наличие по крайней мере одной общественно полезной цели т.е. желаемого конечного состояния или результата, которую принимают как общую все члены данной группы 3 наличие членов группы, которые намеренно работают вместе, чтоб достичь значимой для всех цели. Таким образом, организация - это группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей.
Целью каждой организации является наличие и преобразование ресурсов, которые используются ею для достижения ее тактических и стратегических целей.
Основные ресурсы - это люди трудовые ресурсы, основные и оборотные средства, технологии и информация. См. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента Учебное пособие 3-е изд Минск Новое издание , 2000г с.21-22. В процессе деятельности организации возникают экономические денежные отношения опосредующие кругооборот децентрализованных денежных фондов предприятия.
Неотъемлемой частью денежных отношений являются финансы. Финансы - экономический инструмент распределения, перераспределения и орудие контроля за образованием и использованием фондов денежных средств. Рассмотрим подробнее сущность, функции и управление финансами ниже. Но прежде хотелось бы в заключении сказать об управлении. 1.5