Обеспеченность хозяйства трудовыми ресурсами и их использование. Трудовые ресурсы – это часть населения, способная заниматься общественно полезной деятельностью.
Являясь составными частями производительных сил, рабочая сила должна постоянно восстанавливаться, развиваться и совершенствоваться. Рассмотрим структуру трудовых ресурсов. Таблица 6 Структура трудовых ресурсов. Категории работников 1999 2000 2001 г. Чел % Чел % Чел % Работники, занятые в сельскохозяйственном производстве 204 100 193 100 128 100 из них Рабочие постоянные 149 73,04 140 72,54 89 69,5 Рабочие временные 6 4,7 Служащие 37 18,14 35 18,13 21 16,4 Работники подсобных промышленных производств 8 3,922 16 8,29 11 8,6 Работники ЖКХ 9 4,412 - - Работники общепита и торговли 3 1,471 3 1,554 1 0,8 По структуре наблюдается сокращение численности работников, в период с 1999 по 2000 год снижение не очень большое, в основном за счет работников ЖКХ и промышленных производств.
В 2001 сокращение имеет большие масштабы, хотя структура остается на том же уровне. Таблица 7 Производительность труда по предприятию Показатель 1999 г. 2000 г. 2001 г. 2001 в % к 99 ВП, тыс. р. (сопоставимых ценах) 731 438 408 55,8 Растениеводство 638 365 342 53,6 Животноводство 93 73 66 71,0 Затраты труда (тыс. ч*час) 405 349 243 60,0 Растениеводство 104 112 99 95,2 Животноводство 74 71 49 66,2 Среднегодовое кол-во раб 224 212 128 57,1 Производительность труда, р/ч*час 1,80 1,26 1,68 93,0 Растениеводство 6,13 3,26 3,45 56,3 Животноводство 1,26 1,03 1,35 107,2 Производительность тр. на 1 раб, тыс. р. 3,26 2,07 3,19 97,7 В целом по периоду анализа производительность остается практически на одном уровне, по животноводству в 2001 году даже можем наблюдать ее повышение.
Но при этом сократилась производительность труда на 1 чел*час по растениеводству.
Снижение численности почти на половину в 2001 году по сравнению с 99 не повлекло снижение производительности. Это произошло из-за того, что объемы производства сократились пропорционально численности. 2.6