рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Реферат Курсовая Конспект

Раздел риска

Раздел риска - Курсовая Работа, раздел Экономика, Бизнес-план ООО "Алекс" Раздел Риска. Для Того, Чтобы Использовать Законы Рынка И Не Быть Его Жертвой...

Раздел риска. Для того, чтобы использовать законы рынка и не быть его жертвой, необходимо применять наиболее передовые формы анализа функционирования составляющих процесса воспроизводства.

Одной из таких форм является управление рисками. Процесс управления рисками можно рассматривать как целенаправленное развитие фирмы с минимизацией потерь.

Он зависит от политики отдельно взятого производителя на микроуровне и от центральных органов управления государством на макроуровне. В качестве основного математического аппарата используется теория вероятностей. Политика управления рисками включает три основных этапа: - определение стратегии риска; - определение границ риска; - оценку риска. Стратегия риска состоит из целей и задач производителя, объема, видов и принципов управления. Эти цели и задачи в большой степени определяются постоянно меняющейся внешней экономической средой, в которой приходится работать фирме.

Уровень риска, связанного с тем или иным событием, постоянно меняется, источником чего является динамичный характер внешнего окружения. Это заставляет предприятие постоянно уточнять свое место на рынке и проводить оценку риска событий, а следовательно, выбирать оптимальную стратегию своего развития. Полностью избежать риска производитель не может. Поэтому, задача оптимальной стратегии состоит в выборе объема и вида риска, который может себе позволить предприниматель, а также в соблюдении определенных принципов управления рисками в условиях гиперинфляции, политической и экономической нестабильности.

К принципам управления риска относятся: - определение и оценка зон риска, то есть предвосхищение возможных убытков или рискованных ситуаций, приносящих убытки, измерение риска, прогнозирование будущих убытков; - контроль за рисками, то есть координирование контроля риска по всей производственной структуре, экономическое стимулирование уменьшения риска, мониторинг; - финансирование риска, то есть использование ресурсов, поддержание стратегии «чрезвычайных обстоятельств», страховые заделы. 1.5.

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Бизнес-план ООО "Алекс"

В данном случае в качестве примера взята фирма ООО «Алекс», которая является предприятием с частной формой собственности и выпускает лакокрасочную… Исследования проводятся в области менеджмента. В курсовой работе дается обзор… В курсовой работе показана организационная структура предприятия, система контроля на предприятии, коммуникации,…

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Раздел риска

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Описательная часть
Описательная часть. ООО «Алекс» было создано в сентябре 1995 г. Перед созданием фирмы было проведено тщательное исследование рынка лакокрасочной продукции в Украине. Маркетинговое исследован

Производственный раздел
Производственный раздел. ООО «Алекс» на рынке Украины уже 8 лет, за это время она успела обзавестись собственной производственной базой. ООО «Алекс» в настоящее время изготавливает и успешно

Внутренняя и внешняя среда организации
Внутренняя и внешняя среда организации. Оценка внешней среды Руководителю любой организации, независимо от ее размера или же места на региональном уровне, надлежит учитывать влияние внешней

Точка безубыточности
Точка безубыточности. ООО «Алекс» Объектом анализа точки является нахождение такой точки, в которой затраты равны доходу. Эта точка является точкой безубыточности, а ее анализ требует оценки

Этапы управления персоналом
Этапы управления персоналом. Управление персоналом реализуется в каждой организации в определенной последовательности действий, которые и образуют технологию управления, включая следующие этапы. 1

Планирование людских ресурсов
Планирование людских ресурсов. Планирование трудовых ресурсов предприятия начинается с изучения и анализа фактического состава трудовых ресурсов, которые позволяют дать критическую оценку характеру

Хотите получать на электронную почту самые свежие новости?
Education Insider Sample
Подпишитесь на Нашу рассылку
Наша политика приватности обеспечивает 100% безопасность и анонимность Ваших E-Mail
Реклама
Соответствующий теме материал
  • Похожее
  • Популярное
  • Облако тегов
  • Здесь
  • Временно
  • Пусто
Теги