Стадии процесса мотивации. Процесс мотивации включает пять основных стадий: 1) Возникновение потребности.
Потребность проявляется в виде нехватки чего-либо. Проявляется она в конкретное время и начинает «требовать» от человека, чтобы он нашел возможность и предпринял какие-то шаги для ее устранения.
Потребности условно можно разбить на три группы: • физиологические; • психологические; • социальные. 2) Поиск пути устранения (удовлетворения) потребности. Человек начинает искать возможности устранить неудовлетворенность, подавить или не замечать. 3) Определение направления действия. Человек фиксирует, что и какими средствами он должен делать, чтобы устранить потребность: • «что я должен получить, чтобы устранить потребность»; • «что я должен сделать, чтобы получить то, что желаю»; • «в какой мере я могу добиться того, чего желаю»; • «насколько то, что я могу получить, может устранить потребность». 4) Осуществление действия.
Человек затрачивает усилия для того, чтобы осуществить действия, которые, в конечном счете, должны предоставить ему возможность получения чего-то, чтобы устранить потребность. 5) Удовлетворение потребности. В зависимости от степени снятия напряжения и от того, вызывает удовлетворение потребности, ослабление или усиление мотивации деятельности, человек или прекращает деятельность до появления новой потребности, или продолжает осуществлять действия по устранению потребности. 1.3.