рефераты конспекты курсовые дипломные лекции шпоры

Раздел Экономика
/
Маркетинговый анализ

Реферат Курсовая Конспект

Выберите учебное заведение

Маркетинговый анализ

Работа сделанна в 2005 году

Маркетинговый анализ - раздел Экономика, - 2005 год - Стратегия влияния НТР на потребности в трудовых ресурсах Маркетинговый Анализ. Деятельность Отдела Маркетинга Заключается В Организаци...

Маркетинговый анализ. Деятельность отдела маркетинга заключается в организации процесса организации торговли конкурентоспособной продукции, организации эффективной системы сбыта, проведении гибкой ценовой политики, управлении про¬движения товаров. Задачами отдела маркетинга в области стимулирования продаж являет¬ся создание у потребителей мощных эмоциональных стимулов к покупке Их решение направлено на то, чтобы: 1. Дать необходимую информацию потенциальным потребителям о но¬вых товарах через средства массовой информации и рекламу. 2. Использовать разнообразные средства стимулирования объемов и кратности покупок. 3. Повышать имидж предприятия.

Торговый отдел занимается непосредственно процессом торговли то¬варами. Он состоит из зав.

Развернуть

Открыть в широком формате

– Конец работы –

Эта тема принадлежит разделу:

Стратегия влияния НТР на потребности в трудовых ресурсах

Несомненно, что трудовые ресурсы, относящиеся к социально-экономической категории, являются одним из важнейших аспектов теории и практики… Конкретная ответственность за общее руководство трудовыми ресурсами в крупных… Для того чтобы такие специалисты могли активно содействовать реализации целей организации, им нужны не только знания…

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ: Маркетинговый анализ

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Планирование потребности в трудовых ресурсах
Планирование потребности в трудовых ресурсах. При определении целей своей организации руководство должно так¬же определить необходимые для их достижения ресурсы. Необходи¬мость в деньгах, об

Развитие трудовых ресурсов
Развитие трудовых ресурсов. Когда-то работа с кадрами заключалась исключительно в мероприятиях по набору и отбору рабочей силы. Идея заключалась в том, что если вам удалось найти нужных людей, то о

Профессиональная ориентация и адаптация в коллективе
Профессиональная ориентация и адаптация в коллективе. Первым шагом к тому, чтобы сделать труд работника как можно более производительным, является профессиональная ориентация и социальная адаптация

Подготовка кадров
Подготовка кадров. Организации имеют постоянную потребность в повышении производительности труда своих работников. Многие организации при этом заботятся и об общем качестве трудовых ресурсов

Характеристика предприятия
Характеристика предприятия. ООО ТД «Уфамебель-дизайн», как выставочный зал, был образован и начал свою работу 24 декабря 2000 года. Салон-магазин на своих 400 м2 выставил достижения фабрики «Уфамеб