МОБИЛИЗАЦИЯ РЕСУРСОВ. Ресурсы – это совокупность разнообразных средств возможностей и способностей, которые можно использовать в достижении поставленных целей.[3] Ресурсы – это персонал, оборудование и материалы, необходимые для выполнения задач. [5] Типы ресурсов: 1. Интеллектуальные – это необходимый уровень знаний субъектов проектной деятельности; 2. Материальные – это помещение, оборудование, материалы; 3. Финансовые – это собственные и привлеченные денежные средства; 4. Профессиональные – это профессиональные знания команды проекта; 5. Правовые – это наличие документов обеспечивающие реализацию проекта; 6. Организационные – это необходимые организационные единицы для организации проекта; 7. Управленческие – это наличие команды, менеджера по управлению проекта; 8. Нравственно – волевые – это инновационная готовность всех участников проекта, социальный климат;[3] 9. Информационный – это управляющие воздействия, направляемые субъектами деятельности на объекты деятельности, определяющие цели и результаты работ;[6] 10. Технологические – это наличие технологии.[3] Таблица 1 ТИПЫ РЕСУРСОВ ДЛЯ ПО «САРАНИНСКИЙ ХЛЕБОЗАВОД» № п/п Типы ресурсов Актуальные Потенциальные Переход потенциальных в актуальные 1 Интеллектуальные 100% - 2 Материальные - 100% Приобретение оборудования 3 Финансовые 100% - 4 Профессиональные - 100% Обучение персонала 5 Правовые - 100% Заключение договоров 6 Организационные 100% - 7 Управленческие 100% - 8 Нравственно – волевые 100% - 9 Информационный - 100% Информация о поставщиках и курсов обучения 10 Технологические 100% - Для того чтобы осуществить проект необходимо приобретения ресурсов: материальных, профессиональных, информационных и правовых.
Данные табл. 1 показывают, что приобретение материальных ресурсов составляет приобретение необходимого оборудования – это электросчетчиков и оборудование для производства, профессиональный – обучение работников данного производства, информационный состоит из сбора информации о поставщиках и курсах обучения, правовой заключение договоров о купле продажи оборудования и обучение персонала. 5.