Классификация существенных характеристик. Уровень экономической и социальной эффективности производства зависит от многих факторов, которые ее определяют.
В области практического решения задач управления эффективностью важное значение приобретает классификация факторов ее повышения.
Все факторы целесообразно классифицировать по ограниченному количеству групповых признаков - это способствует определению главных направлений и путей повышения эффективности производства производительности деятельности предприятия. Классификация большого разнообразия факторов повышения эффективности производительности может осуществляться по трем признаками 1 видам затрат и ресурсов источниками повышения 2 направлениям развития и усовершенствования производства 3 местом реализации в системе управления производством.
Группирование факторов по первому признаку предоставляет возможность довольно четко определять источники повышения эффективности повышение производительности труда экономия затрат живого труда, снижение фондоемкости капиталоемкости и материалоемкости продукции, улучшение использования естественных ресурсов.
Активное использование перечисленных источников повышения эффективности производства предусматривает осуществление комплекса мер, которые по своему смыслу характеризуют основные направления развития и усовершенствования производства второй признак группирования факторов. Определяющими направлениями являются прежде всего ускорение темпов научно-технического и организационного прогресса создание новых и усовершенствование существующих технологий, конструкционных материалов, средств труда и конечной продукции механизация и автоматизация производственных процессов внедрение прогрессивных методов и форм организации производства и труда сооружение и регулирование рыночного механизма хозяйствования. Следует заметить, что большое значение имеет внедрение классификации факторов эффективности по месту реализации в системе управления производством третий признак группирования факторов, в особенности выделение из них двух категорий факторов - внутренних внутрипроизводственных и внешних народнохозяйственных, а также деление совокупности внутренних факторов на так называемые твердые факторы и мягкие факторы Классификация внутренних факторов на твердые и мягкие естественно является довольно условной и непривычной, но широко известной и используемой на предприятиях зарубежных стран.
Термины твердые и мягкие факторы заимствованы из английской компьютерной технологии в соответствии с которой сам компьютер называется твердым товаром, а программное обеспечение - мягким товаром. При этом твердыми факторами обозначают те из них, которые можно измерять и имеют физические параметры, а мягкими - те, которые нельзя ощутить физически, но тем не менее имеют большое значение для экономического управления производством информация, знание и квалификация кадров, методы и системы организации разных процессов и т.п 1.2.3.2