Характеристика процессов миграции квалифицированных специалистов и ученых из России

Характеристика процессов миграции квалифицированных специалистов и ученых из России. Мероприятия по сдерживанию утечки умов Если сотрудники уезжают, то надо попытаться их собрать и объединить в совместных исследованиях с соотечественниками, создавая на территории России исследовательские институты без границ. Разделы такой программы могут быть следующими 1. включение с помощью диаспоры российских институтов на основе коммуникационных технологий в международное научное сообщество 2. преодоление научной изоляции и выравнивание потоков научной информации Зарубежье Россия 3. облегчение прохождения российских англоязычных публикаций в зарубежных журналах 4. подъем международного престижа отечественной науки и ее коммерческой ценности 5. выявление возможностей и источников поддержки российских ученых за счет средств из международных фондов и средств от зарубежных университетов 6. расширение научных контактов с зарубежными партнерами, стимулирование отечественной науки путем превращения парных взаимодействий между отдельными учеными в кооперативные, на основе объединения диаспоры в разных странах.

Нужно создать также справочник по диаспоре с указанием страны и места работы, основных публикаций последних лет, занимаемой позиции и электронных адресов каждого из представителей отечественной диаспоры.

Кроме того, ввести такие статусы, как например иностранный сотрудник, иностранный член общеинститутского семинара, иностранный член Ученого совета, почетный профессор и др. Также предпринять попытку проведения в сети Интернет научных семинаров с коллегами, работающими сейчас в зарубежных университетах, с целью создания совместных временных коллективов и проектов научных работ для получения финансирования.

Данное решение дает экономию времени на научные исследования путем использования западного оборудования в краткосрочных командировках сотрудников института.

При организации таких командировок не последнюю роль будет играть содействие диаспоры.

Кроме того, активизация взаимодействия с диаспорой приведёт к росту совместных англоязычных публикаций, что бесспорно улучшит международный имидж отечественной науки. Данная политика это лишь средство решения конкретных задач, всего лишь фрагмент в большой проблеме подготовки, удержания и эффективного использования научных кадров в России. Главные пункты в этой проблеме следующие ? как будет развиваться наука у нас ? какой путь выберет Россия ? будет ли наше государство которое сейчас занимается в основном экспортом сырья и развитием сопутствующей добывающей промышленности наукой страной, которая пойдет по пути развития разнообразных наукоемких технологий Если предположить, что Россия должна развиваться на основе создания разнообразных наукоемких технологий и конкурентных продуктов, то надо найти решение еще одной проблемы ? что делать для формирования этого пути. По сути, количество ученых, уезжающих из родной страны, не так уж велико.

Другая важнейшая сторона это проблемы состоит в том, что достаточно уехать одному человеку, как целое научное направление может исчезнуть. 3.2.