Западноевропейская модель менеджмента Содержание Введение… 1. Формирование западноевропейской модели менеджмента… 2. Характеристика основных западноевропейских моделей менеджмента.1. Английская модель менеджмента……… …2. Немецкая модель менеджмента… 12 2.3. «Шведская модель социализма» Т. Мюрдаля… … 16 Заключение…19 Список литературы… 21 Введение За всю историю существования менеджмента многие зарубежные страны накопили значительные сведения в области теории и практики управления в промышленности, сельском хозяйстве, торговле и другие с учетом своих специфических особенностей.
К сожалению, наша отечественная наука управления развивалась самостоятельно и обособленно, часто игнорируя зарубежный опыт искусства управления. В течение многих десятилетий в нашей стране господствовала административно-командная система управления, направлявшая в основном свои усилия на критику зарубежного опыта управления.
Одной из ведущих экономических сил Европы и одним из мировых лидеров является Германия. Бывшая Западная Германия славилась высококачественными изделиями промышленности - такими, как инструменты, автомобили, электрические и электронное оборудование и химикаты. Восточная Германия была известна как производитель и поставщик многих видов техники, электрического оборудования, химикатов и кораблей в бывший СССР и другие социалистические страны. Но после падения коммунистического режима в Восточной Европе в 1989 году и объединения Германии в 1990 году лишь некоторые изделия Восточной Германии смогли конкурировать с продукцией других стран на свободном рынке.
Заводы закрывались, многие люди стали безработные. В Западной Германии сельское хозяйство не считалось прибыльной отраслью экономики, поскольку сельскохозяйственная продукция производилась в основном на небольших семейных фермах. В Восточной Германии фермы сливались в огромные коллективные хозяйства. После объединения Германии в 1990 году они стали продавать гораздо меньше своей продукции.
Актуальность темы заключается в необходимости изучения зарубежного опыта менеджмента. Опыт Англии, Германии и Швеции позволяет проследить историю, развитие и особенности европейского менеджмента. 1.
членом правления возглавлявшейся отцом «Всеобщей компании электричеств... Концепция «социального рыночного хозяйства» (по Эрхарду) включает в се... Этот выбор был сделан ученым, лауреатом Нобелевской премии Гуннаром Мю... Шведская модель социализма Мюрдаля учитывает специфические особенности... • Менеджеры не являются собственниками организации; они - наемные сотр...
Характеристика основных западноевропейских моделей менеджмента 2.1.
В наше время цикличность экономики никого не удивляет: каждый, кто хот... М. Своеобразное осмысление последствий самого длительного и тяжелого экон... А сам автор книги был советником в составе правительства Великобритани... Сэя и другим сугубо «экономическим» законам, называя их представителям...
Старшему поколению Бывшей Западной Германии есть чем гордиться. Это им... Эрхарда, произнесенные им в декабре 1945 года, когда Германия еще лежа... Он уже не мог позволить себе вернуться к тому либеральному капитализму... Эта модель во многом сходна с концепцией социального рыночного хозяйст... Из написанного выше можно сделать вывод, что страны, управленческая по...
Заключение Подготовка современных менеджеров-профессионалов невозможна без знания истории развития менеджмента. Менеджмент развивался на протяжении веков, прежде чем превратился в самостоятельную отрасль знания, науку. Подводя итог всему вышеизложенному можно сделать следующие выводы: • Западноевропейские ученые оказали заметное влияние на формирование подхода к управлению с позиции "социального человека". Этот подход позволял изучать поведение людей с точки зрения воздействия на них группового поведения. • Большое влияние на развитие всей Европы в послевоенные годы оказал немецкий ученый, политик, министр экономики и канцлер Людвиг Эрхард.
Под руководством Эрхарда Западная Германия добилась экономического чуда. Политика Эрхарда получила поддержку всех слоев общества, а также ученых и практиков, занимающихся вопросами управления. • Определенный интерес представляет шведская модель социализма. Успехи Швеции в 50-60-е гг. XX в как и ФРГ, объясняются прежде всего правильным выбором модели общественного развития.
Этот выбор был сделан ученым, лауреатом Нобелевской премии Гуннаром Мюрдалем. Шведская модель социализма Мюрдаля учитывает специфические особенности Швеции, которая представляет собой страну с высоким уровнем материального и социального обеспечения населения. • Рыночная экономика требует адекватной ей системы управления, которая должна претерпеть радикальные преобразования вместе со всем обществом.
В условиях перехода к рыночным отношениям важнейшим фактором успеха становится непрерывное совершенствование теории и практики управления. • Большое значение приобретает изучение передового и прогрессивного опыта управления зарубежных стран и использование его при анализе собственных управленческих проблем. Поэтому изучение истории развития теории и практики зарубежного менеджмента крайне актуально.
Список литературы и источников 1. Кравченко А.И. История менеджмента: Учебное пособие для студентов вузов М.: Академический Проект, 2006. 2. Костюк В.Н. История экономических учений.
М 1997. 3. Зарицкий Б. Секреты «Германского чуда» // «Новое время». – 1995. 4. www.referat.ru 5. 5ballov.qip.ru.