Лекции по планированию на предприятии

РАЗДЕЛ 1. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПЛАНИРОВАНИЯ. Тема 1. Предприятие как объект и субъект планирования. 1. Роль и место планирования в управлении предприятием. 2. Предмет планирования на предприятии. 3. Методы науки планирования. 4. Сущность и структура объектов планирования па предприятии. Планирование представляет собой процесс подготовки решений о целях, средствах и действиях работников предприятия путем целенаправленной сравнительной оценки различных альтернативных вариантов действий в ожидаемых условиях. 1. Роль и место планирования в управлении предприятием Процесс управления предприятием складывается из многих функций.

В их число входят - планирование и прогнозирование - организация - координация и регулирование - учет, контроль и анализ - активизация и стимулирование. Функция планирования представляет собой управленческую деятельность, которая предусматривает выработку целей и задач управления производством, а также определение путей реализации планов для достижения поставленных целей.

Прогнозирование в управленческом цикле предшествует планированию и ставит своей задачей научное предвидение развития производства, а также поиск решений, которые обеспечивают развитие производства в оптимальном режиме. Поскольку прогнозирование всегда предшествует планированию, его можно рассматривать как подфункцию планирования. Организация как функция управления - это деятельность, направленная на создание или развитие структуры хозяйственной системы.

В зависимости от объекта различают организацию производства, труда и управления. Организация управления включает регламентацию отдельных элементов процесса управления стадий управленческого цикла, процедур и операций управления, установление времени выполнения работ, состава исполнителей, прав, ответственности, технического и информационного обеспечения и т.п. Координация заключается в обеспечении необходимой предусмотренной проектом организации согласованности действий работников.

Цель координации - устранить параллелизм и дублирование в работе. Функция регулирования состоит в сохранении режима функционирования хозяйственной системы. В силу различных причин производство может отклоняться от заданных параметров. В этих условиях путем регулирования устраняются отклонения и обеспечивается нормальное протекание производственных процессов. С помощью учета осуществляется сбор информации о состоянии хозяйственной системы.

Учет служит базой для анализа - комплексного изучения производственно-хозяйственной деятельности с целью контроля и повышения эффективности функционирования производства путем выявления и мобилизации имеющихся резервов. Роль контроля как функции управления обусловлена тем, что он является средством осуществления обратных связей в системе управления. Посредством контроля проверяется выполнение принятых плановых решений и оцениваются их последствия.

Активизация - это интенсификация трудовой и общественной деятельности работников на основе повышения творческого потенциала личности и коллектива. Активизация достигается комплексным применением методов морального и материального стимулирования. Сам процесс планирования проходит четыре этапа - разработку общих целей - определение конкретных, детализированных целей на заданный период - определение путей и средств их достижения - контроль за достижением поставленных целей путем сопоставления плановых показателей с фактическими и корректировку целей.

Планирование всегда опирается на данные прошлых периодов деятельности предприятия. Оно осуществляется для того, чтобы определять и контролировать развитие предприятия в перспективе. Поэтому надежность плана зависит от точности фактических показателей прошлых периодов. Тем не менее планирование на любом предприятии базируется на неполных данных, даже если имеется хорошо налаженная система бухгалтерского и статистического учета.

Проблема состоит в том, что некоторые аспекты функционирования экономической системы не поддаются оценке, например действия конкурентов, экономические циклы, забастовки, политическая обстановка и т.п. Процесс планирования характеризуется рядом специфических черт. Во-первых, планирование имеет две стороны социально-экономическую и организационно-техническую. Организационно-техническая сторона обусловливается кооперацией труда и зависит от уровня развития средств и методов планирования.

Социально-экономическая сторона определяется социально-экономическими условиями общества. Во-вторых, планирование как элемент управления носит информационный характер. Первой стадией в плановом цикле является выявление и формулировка проблем. На этой основе принимается плановое решение. Затем оно реализуется. Информация о полученных результатах по системе обратной связи передается в плановый орган. Последний на ее основе оценивает происходящее, формулирует новые проблемы, и весь цикл планирования повторяется.

В-третьих, планирование на предприятии выступает как один из важнейших организационных факторов интенсификации производства. Еще Адам Смит заметил, что эффект совместных действий группы людей, организованных в коллектив, больше суммы эффектов их одиночных действий. Создание системы планирования на предприятии требует затрат, но эффект от рациональной организации производства всегда превышает эти затраты. 2.

Предмет планирования на предприятии

Цель планирования ресурсов - оптимизация их использования. 2. Инвестиции. Предметом планирования являются три типа инвестиций реальн... 4. Оно может рассматриваться как цель и как ограничение.

Методы науки планирования

1. Учесть изменения рыночной конъюнктуры здесь можно только укороченным л... 2. 3. Кроме бизнес-планов инвестиционных проектов в последнее время на практ...

приложения, справочные и иные материалы, подтверждающие исходные данные. Описательная часть бизнес-плана должна состоять из следующих основных разделов Резюме , Характеристика организации и стратегия ее развития , Описание продукции Анализ рынков сбыта.

Стратегия маркетинга Производственный план Организационный план Инвестиционный план Прогнозирование финансово-хозяйственной деятельности Показатели эффективности проекта Юридический план. Рассмотрим содержание основных разделов бизнес-плана. 1. Резюме Резюме отражает основную идею проекта и обобщает основные выводы и результаты по разделам бизнес-плана. Его содержание должно в сжатой и доступной форме изложить суть бизнес-плана. Целесообразно привести информацию о технологической новизне проекта при наличии, его социальной значимости.

Раздел Резюме составляется на завершающем этапе разработки бизнес-плана, когда имеется полная ясность по всем остальным разделам. Обычный объем резюме - 2-3 страницы. 2. Характеристика организации и стратегия ее развития В данном разделе даются описание отрасли и характеристика организации, ее роль и место в отраслевой иерархии и народном хозяйстве в целом. 3. Описание продукции В данном разделе представляется информация о продукции, которая будет производиться организацией. Приводится план мероприятий по усовершенствованию продукции с целью повышения ее конкурентоспособности. 4. Анализ рынков сбыта.

Стратегия маркетинга В данном разделе излагаются ключевые моменты обоснования объемов продаж продукции, основанные на анализе рынков сбыта и выработке стратегии маркетинга. 5. Производственный план Производственный план разрабатывается на срок реализации проекта горизонт расчета и состоит из следующих подразделов программа производства и реализации продукции материально- техническое обеспечение затраты на производство и реализацию продукции. 6. Организационный план В данном разделе в соответствии с основными этапами реализации проекта дается комплексное обоснование организационных мероприятий.

Отдельно приводится обоснование штатной численности организации, выбор рациональной системы управления производством, персоналом, снабжением, сбытом и организацией в целом. При этом указываются возможности инициаторов проекта по подбору и подготовке персонала, способности команды менеджеров реализовать данный проект, определяются необходимая квалификация и численность специалистов, при необходимости обосновывается введение многосменности в работе. 7. Инвестиционный план В данном разделе определяется потребность в инвестициях для реализации проекта.

Общие инвестиционные затраты определяются как сумма инвестиций в основной капитал капитальные затраты с учетом налога на добавленную стоимость далее - НДС и затрат под прирост чистого оборотного капитала. 8. Прогнозирование финансово-хозяйственной деятельности В данном разделе приводятся планово-экономические расчеты прибыли от реализации продукции, потока денежных средств и проектно-балансовая ведомость.

В подразделе Расчет прибыли от реализации продукции отражаются ежегодно образующаяся прибыль или убытки. 9. Показатели эффективности проекта Оценка эффективности инвестиций базируется на сопоставлении ожидаемого чистого дохода от реализации проекта с инвестированным в проект капиталом.

В основе метода лежит вычисление чистого потока наличности, определяемого как разность между чистым доходом по проекту и суммой общих инвестиционных затрат, и платы за кредиты займы, связанной с осуществлением капитальных затрат по проекту. 10. Юридический план В юридическом плане описывается организационно-правовая форма будущей организации, уточняются основные юридические аспекты будущей деятельности организации, особенности внешнеэкономической деятельности. 3. Порядок разработки бизнес-плана Поскольку предприятия выпускают различные виды продукции и отличаются друг от друга спецификой производства, невозможно предложить стандартный процесс составления бизнес-плана.

Тем не менее для бизнес-планов любых типов характерны следующие этапы разработки 1. Определение целей. Цели определяются исходя из тех проблем, которые призван решить бизнес-план конкретного предприятия. В настоящее время такими целями могут быть достижение безубыточности деятельности ввод в действие нового магазина, цеха выпуск нового вида продукции внедрение мероприятий по совершенствованию маркетинга и менеджмента и др. 2. Анализ, оценка и прогнозирование собственных возможностей предприятия.

Включает в себя анализ текущих и прогнозных результатов функционирования самого предприятия анализ и прогнозирование обеспеченности его деятельности материальными, трудовыми и финансовыми ресурсами анализ и прогнозирование текущих результатов деятельности основных конкурентов анализ и прогнозирование рынков сбыта анализ и прогнозирование возможных видов риска. 3. Характеристика планируемой предприятием к выпуску продукции работ, услуг. Целью этого этапа является оценка сильных и слабых сторон деятельности как самого предприятия, так и его основных конкурентов в сферах менеджмента, производства, маркетинга, финансов, кадровой политики. 4 Исследование рынков сбыта.

Целью этого этапа является оценка рынков сбыта, уровня конкуренции, конкурентоспособности производимых товаров, работ, услуг.

В результате проведенных на данном этапе исследований должно быть сформулировано обобщенное представление о рынках и конкурентах. 5. Разработка плана производства, который включает в себя прогноз объемов производства реализации продукции товаров, работ, услуг с учетом заданий программы экономического и социального развития предприятия и результатов анализа и прогнозирования его собственных возможностей определение потребностей в основных фондах, исходном сырье, оборудовании, персонале по категориям работников, затратах на оплату труда определение полной себестоимости производимой продукции и т.д. 6 Разработка ценовой политики предприятия, системы формирования спроса и стимулирования сбыта. Целью данного этапа является разработка маркетинговой стратегии предприятия. 7. Уточнение типа организационной структуры и оценка ее эффективности. 8. Описание возможных рисков, расчет уровней рисков и разработка мероприятий по их снижению и предупреждению. 9. Прогнозирование финансовых показателей предприятия.

Включает в себя прогноз доходов и расходов сметы фондов прогнозный баланс денежных средств, прогнозный баланс активов и пассивов прогноз ключевых финансовых показателей и др. 10. Составление резюме, которое представляет собой краткое изложение бизнес-плана деятельности предприятия.