Порядок составления и проверки расчётно-платёжных документов.
На основании данных лицевых счетов составляется ведомость. В ней отражаются расчёты по заработной плате как с каждым работником в отдельности, так и в целом по подразделению. Она делится по вертикали на две части: в левой показывается начисленная заработная плата по видам оплат, а в правой –– удержания и вычеты. В левой части расчётной ведомости содержаться суммы, которые должны быть отражены по кредиту счёта 671 0 <<расчёты с персоналом по оплате труда>>. В правую часть расчётной ведомости записываются все виды удержаний и вычетов, их итог по каждому работнику, т.е. оборот по дебету счёта 6710. Разница составляет сумму заработной платы к выдаче.
Последний показатель переписывается в платёжную ведомость для выдачи заработной платы. Платёжные ведомости подписываются бухгалтером расчётного отдела, главным бухгалтером и руководителем организации. После этого они регистрируются и передаются в бухгалтерию д ля выдачи заработной платы работникам организации.
По истечению срока выплаты в платёжной ведомости против фамилии лиц, у которых заработная плата осталась не полученной. Кассир обязан сделать отметку от руки <<Депонировано>>. В конце ведомости кассир должен сделать надпись о фактически выплаченной сумме и о неполученной сумме заработной платы, сверить эти суммы с общим итогом по расчётно-платёжной ведомости и скрепить надпись своей подписью. 2.