Документ «Больничный лист» должен вводиться на каждого сотрудника в отдельности. Форма документа организована в виде картотеки.
Закладка «Общие»
На закладке «Общие» нужно выбрать сотрудника из списка, указать дату выдачи, серию и номер листка нетрудоспособности, даты начала и окончания.
Переключатель «Тип больничного» позволяет выбрать характер больничного (первичный или продолжение). Переключатель «Рассчитывать» позволяет указать, что больничный лист следует рассчитывать, исходя из заработка за два предыдущих месяца, либо при помесячной оплате труда — «по текущему месяцу» (см. Положение о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденное Постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. за №13-6, с изменениями и дополнениями).
Процент оплаты больничного рассчитывается, исходя из непрерывного стажа, если соответствующие данные были введены после приема сотрудника на работу (см. пункт «Кадровая информация»). Если же данные отсутствуют, процент принимается равным нулю. В любом случае процент оплаты больничного можно отредактировать.
Установив опцию «Ограничивать средний заработок», вы ограничите средний заработок двумя окладами (тарифными ставками).
Закладка «Дополнительные»
На закладке «Дополнительные» нужно выбрать характер болезни из списка, предлагаемого в реквизите «Причина нетрудоспособности».
Также можно установить опцию «Доплачивать из прибыли до 100%», если процент оплаты больничного меньше 100. В этом случае в журнал расчетов будет введен дополнительный вид расчета «ДоплатаПоБЛ».
Для корректного расчета больничного «по уходу» требуется выбрать значение реквизита «Семейное положение» из предлагаемого списка, если соответствующие данные не были введены после приема сотрудника на работу (см. пункт «Кадровая информация»).
Для больничного-продолжения требуется выбрать из предлагаемого списка первичный больничный лист.
Закладка «Средний заработок»
Если для больничных, оплачиваемых, исходя из заработка за два предыдущих месяца, нет данных о заработке за эти месяцы, их можно ввести на закладке «Средний заработок».
Суммы районных коэффициентов и северных надбавок (если они выделяются из среднего заработка на Вашем предприятии) заносятся в графы «Районный» и «Северный» (они расположены правее графы «Основной» и чтобы увидеть их, необходимо воспользоваться горизонтальной линейкой прокрутки).
Здесь также можно ввести суммы квартальной (одна треть этой суммы будет прибавлена к среднему заработку) и годовой (одна двенадцатая часть этой суммы будет прибавлена к среднему заработку) премии, а также среднемесячную сумму разовых премий (эта сумма будет прибавлена к среднему заработку .полностью).
Для больничных листов, рассчитываемых «по текущему месяцу» на этой закладке выводится тот месячный заработок, из которого и будет производиться расчет пособия по нетрудоспособности.