Хотелось бы предостеречь читателя от упрощенного понимания принципа отношения к ошибкам. Один из ведущих российских бизнесменов заявил: "Каждый из сотрудников фирмы имеет право на ошибку, но повтор ошибки недопустим". Сотрудник учится на своих ошибках только тогда, когда несет полную ответственность за случившееся. Очень часто мы отказываемся от принятого курса действий, поскольку сразу не достигаем нужного результата.
В каждой конкретной жизненной ситуации надо принимать то или иное решение: или продолжать курс действий, несмотря на то, что он сопровождается ошибками, или сменить курс действий, так как сам курс действий ошибочный.