ВНУТРЕННИЙ МАРКЕТИНГ, ВНЕШНИЕ И ВНУТРЕННИЕ КЛИЕНТЫ

Для того чтобы сотрудники передовой линии могли вести каче­ственное обслуживание, необходимо, чтобы их самих качествен­но обслуживали.

Представим себе ситуацию обслуживания официантом посетите­лей ресторана. Приняв заказ от клиента, официант передает за­каз повару. Официант никогда качественно не обслужит посети­телей, если его самого качественно не обслужат повара. Повар в свою очередь, не сможет качественно обслужить официанта, если склад не предоставит ему продукты быстро и хорошего ка­чества. Таким образом, на разных этапах выполнения заказа по­сетителей официант и повар сами становятся внутренними клиентами, которым необходим сервис других подразделений ресто­рана.

В компании, не слишком интересующейся обслуживанием экс­тра-класса, каждый сотрудник обеспокоен в основном тем, что о нем думает начальство. И тогда вся организация очень мало внимания уделяет клиенту. В компании, стремящейся завоевать клиентов, именно клиенты всегда стоят на первом месте. При этом администрация и руководство заняты обслуживанием вну­тренних клиентов.