"И что же это такое, что в один миг превращает мужчину в ребенка? Как будто чей-то невидимый взгляд просвечивает и меняет все твое существо. Какие-то флюиды обволакивают тело и душу, повелевая: «На 8 часов ты будешь другим». Всего лишь мгновение назад ты был отец, муж, владелец, избиратель, любовник, гражданин... Но все это было до того, как ты миновал вахтера, поднялся по лестнице, повесил пальто и занял свое место на конвейере".
Т. Питере, Р. Уотерман «В поиске совершенства»
В силу разных внешних и внутренних причин во всякой организации складывается определенный баланс из трех способов управления |
ТРИ СПОСОБА УПРАВЛЕНИЯ:
СТРУКТУРА, СЛОВО, КУЛЬТУРА
Попав в организацию, люди оказываются под влияние трех основных видов управляющих воздействий: организационной структуры, корпоративной культуры и личного влияния руководителя. Сейчас мы кратко рассмотрим особенности этих трех механизмов управления.