Допустим, нужно оформить новую трудовую книжку. Сначала заполняют титульный лист. Здесь указывают сведения о работнике - его фамилию, имя, отчество и дату рождения. Вносить такие данные можно на основании любого документа, удостоверяющего личность, в том числе военного билета, загранпаспорта, водительских прав.
В титульный лист книжки записывают также сведения об образовании, профессии и специальности. Это делается на основании документов об образовании и квалификации (диплома, аттестата, свидетельства), заверенных надлежащим образом.
Здесь имеется в виду, что записи об образовании надо вносить только на основании оригиналов документов. Исключение - случаи, когда бумаги потеряны. Тогда можно использовать копии, заверенные в образовательном учреждении. Еще годятся копии, которые заверены на предыдущем месте работы, куда в свое время сотрудник предъявлял оригиналы документов.
И наконец, на титульном листе следует поставить печать предприятия. Сам работник и кадровик, который отвечает за ведение трудовой книжки, ставят здесь свои подписи.